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와 훔치지 않는 행동에 대한 보상 등의 이용으로 점차 사라지고 있음을 알 수 있었다. 윤성이의 잘못된 생각으로 인한 훔치는 행동이 엄마와의 이야기로 인해 관심으로 인한 보상으로 윤성이의 훔치는 행동이 나타나지 않을 것으로 예상하며
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  • 등록일 2015.02.28
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행동을 통해서 문제를 해결해 나갈 수 있어요. Thomas Gordon <부모역할 훈련> 을 번역한 \"그들의 세계\" 라는 책이 큰 도움이 될 것 같아서 빌려 드릴테니 2주간 읽고 와서 다시 이야기 하도록 하시지요. 내담자도 자신의 노력이 물론 중요하
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  • 등록일 2013.10.29
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행동지도. 교육아카데미. 김명희 정서행동발달과 문제예방. 대구대학교. 출판부 Ⅰ 서론 II 본론 1. 이론적 배경 (1)도덕성 발달 (2)행동수정의 원리 (3)관찰법 (4)보상종류 2.사례연구 (1)관찰대상 (2)가족배경 (3)문제행동특성 (5)
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  • 등록일 2019.10.29
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행동이 이미 알려졌겠구나 하는 불안감이 보인다. 그래도 말하지 말고 선생님께 오늘일에 대하여 말하고 싶은 학생은 교무실로 오도록 하면 자신의 행동을 자수하기 위하여 찾아오는 방법으로 비행을 교정해 준 사례가 있다. 참고문헌 ○ 김
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  • 등록일 2009.04.08
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행동 5.상담에 의뢰된 경위 6.가설 및 진단적 요약 7.상담목표 8. 상담 전체회기 자료2 <상담사례> 훔치는 행동 및 문제 행동으로 찾아온 사례 1. 내담자 남, 만 10세, 초등학교 4학년, 보통키, 잘 생겼음. 2. 가족관계 3. 내담경위 4.
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  • 등록일 2013.10.24
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논문 122건

사례개요 나와 조원인 안희철은 평소에 우리가 가졌었던 문제점을 행동주의적인 관점에서 파악하고, 그것이 해결되었는지를 확인해보았다. 그 결과 내가 가졌던 문제들 중 행동주의 모델로 삼을만한 것이 있었으며 지금은 해결단계에 있지
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  • 발행일 2008.10.24
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사례라 할 수 있다. 이런 체험마케팅을 각각의 유형별로 사례를 나누어서 분석하였으나 단지 노키아는 감각, 싸이월드는 감성, 후아유는 인지, 루이비통은 행동&관계만을 사용한 것은 아니다. 사례에서 살펴보았듯 루이비통은 감각, 감성, 행
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  • 발행일 2009.06.02
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사례로, 반응성 애착장애가 있는 아동 한 명을 대상으로 하였고 연구자와 아동간의 감정 교류와 작품에 대한 분석내용은 객관성과 타당성이 입증되지 않은 연구자 개인의 주관적인 것이며 반응성 애착장애가 있는 아동의 환경적, 기질적 요
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  • 발행일 2010.01.28
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서론 Ⅱ. 본론  1. 합리적 행위이론   1) 정의   2) 여러 학자들에 의한 견해   3) 사례 측정   4) 한계점  2. 계획적 행위이론   1) 정의   2) 이론에 근거해 적용한 사례   3) 한계점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.01
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사례를 분석하였다. 서울시 현장시정지원단은 2007년 도입 당시 공무원의 조직 문화가 법적인 신분보장으로 인해 무사안일·불성실태도, 연고주의, 온정주의 등으로 팽배해 있다고 보았다. 이것은 한국의 공무원 제도의 내적 특성, 직업공무원
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 1,698건

행동사례나 경험을 기술하시오. [마음과 머리의 문을 여는 마스터키] 대립되는 입장 차이를 줄이기 위해 가장 중요한 것은 '진정성'을 바탕한 '논리성'이라고 생각합니다. '진정성'으로는 마음을 움직일 수 있으며, '논리성'으로는 머리를 움직
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  • 등록일 2025.04.06
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
행동사례나 경험을 기술하시오. [인정하고 존중하며, 함께 성장하는 것] 이해관계 조정은 내줄 것과 취할 것을 확실히 결정하는 일입니다. 다 가지려는 협상은 통하지 않았습니다. 서로의 감정만 상할 뿐 `파이`의 크기는 작아졌습니다. 학회
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  • 등록일 2025.04.06
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
행동사례나 경험을 기술하시오. [인정하고 존중하며, 함께 성장하는 것] 이해관계 조정은 내줄 것과 취할 것을 확실히 결정하는 일입니다. 다 가지려는 협상은 통하지 않았습니다. 서로의 감정만 상할 뿐 `파이`의 크기는 작아졌습니다. 학회
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  • 등록일 2025.04.10
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
행동사례나 경험 을 기술하시오. (1,500 byte) 대립이라는 것은상호 신뢰관계를 무너뜨릴 수 있는 가장 위험한 것이자 가장 불필요한 것입니다. 대학생활 다양한 팀 과제를 수행하면서 저 뿐 아니라 주변의 많은 팀원들 간의 대립을 보게 되었습
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  • 등록일 2017.09.29
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  • 직종구분 기타
행동사례를 중심으로 작성해주시기 바랍니다. ○ 간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고, 보는 사람 즉 ‘읽는 사람’ 위주로 작성해주시기 바 랍니다. ○ 많은 내용을 입력하는 것보다는 잘 정리하여 입력하는 것이 중요합니다. ○
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  • 등록일 2019.05.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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