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시대의 첨단 IT산업분야에서의 여성진출 증대
21세기 사회Trend와 여성
휴먼웨어시대
■ 감성지수의 필요
기계중심적 사회->인간 감성에 초점을 맞춘 휴먼웨어시대
따뜻하고 부드러운 감성을 지닌 여성들이 필요
3F시대
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와 함께 신중한 접근을 촉구하는 작품이라고 생각한다. <2001 스페이스 오딧세이>는 현재를 살아가는 우리에게 우주 탐사와 인간의 진화에 대한 깊은 의미를 전달하며, 포스트 휴먼 시대의 인문학과 인간의 존재에 대한 고찰을 제시하며
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휴먼웨어시대 : 감성지수가 필요하다!
정보화 사회의 도래로 기계 중심적이던 사회가 인간의 감성에 초점을 맞춘 휴먼웨어(Human ware) 시대로 변화하고 있다. 이런 환경에서는 따뜻하고 부드러운 감성을 지닌 여성들이 필요하다.
예) 21세
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시대로 들어와 마침내 휴먼웨어시대로 이행되고 있다. 그러므로 전적으로 고객지향적인 전략 없이는 수요개척이 어렵게 될 것이다.
③ 여행업이 직면하고 있는 또 하나의 과제는 고도정보화사회에의 대응이다. 탈물질주의가 여행상품을 등
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시대로 정보기술(IT), 인공지능 로봇(AI), 인지과학, 나노기술, 바이오생명공학의 발달로 인류가 생물학적 한계를 넘어 죽지도 않고, 늙지도 않는 포스트 휴먼 시대에 도달할 것이라고 예측한다. 그러나 이러한 미래사회의 전망은 매우 낙관적
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시대에서 자연,즉 자신을 둘러싼 환경과 타인과의 참된 관계를 찾아 좀 더 많은 관심과 투자를 쏟아야 할 때이다. 이는 인간공동체를 구현할 수 있는 구체적인 실천운동이어야 한다. 도시가 도시 생활인들의 커뮤니케이션을 북돋는 환경이 되
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Human Beings from Futuristic Viewpoint : Centering around My Work.信女子大學校 造形大學院 석사학위논문.
조광래(2005). 정보환경변화시대의 사이버테러 양상 및 대응체계에 관한 연구. 한국경호경비학회 논문집.
조환규(1992). 컴퓨터이야기. 창작과 비평사.
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human capita", American Journal of Sociology 45, 1998, pp. 95 120.
Dijk, M. & Rabellotti, R., Enterprise Clusters and networks in Developing Countries, Frank Cass, London, 1997.
Economic Development Administration, Cluster-Based Economic Development : A Key to Regional Competitiveness, U. S. Dept. o
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Human Ecology, Human Economy. St Leonards: Allen & Unwin
Kang, Moon-kyu. the Role of NGOs in the Building Process of an Environmental Sustainable Society. Puschra, Werner and Chung, Chin-seung . 1994. Environmental Policy toward the year 2000. Seoul: KDI
Kupchella, Charles E. & Hyland, Margaret C. 1
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시대를 이끌어나갈 차세대 유통 채널로 자리 잡을 것인가. 아니면 지금의 단점에 역기능에 의해 언젠가 무너질까 하는 두 가지 결과중 하나로 나타날 것이다.
참 고 문 헌
권영한, “왕 MD의 홈쇼핑 성공전략” (Human Books, 2003).
김만환, “TV 홈
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패스의 기술이 사용되었다는 기사를 본 적이 있습니다. 이렇듯 유전자 감식 기술은 현시대에 꼭 필요한 기술이라고 생각합니다. 제가 휴먼패스에 담당하고자 하는 직무는 영업 관리 직무입니다. 책임감, 진취적인 성격, 의지력, 뛰어난 대인
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시대적 흐름에 맞추어, AI 기반 생체 데이터 분석 및 개인 맞춤형 의료 기술 개발 등의 혁신적인 연구에도 관심을 가지고 학업과 연구를 지속하고자 합니다.
이화여자대학교 휴먼기계바이오공학과에서의 체계적인 학습과 연구 경험을 바탕으
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휴먼네트워크를 지향하고 있는 현 시대에서 인간에 의한, 인간을 위한, 인간의 핸드폰을 연구를 위해선 바로 “앞서가는 인재”가 필수 요소라고 생각합니다. 저는 앞서가는 인재가 되기 위해 항상 정보흐름의 상위에서 독창적이고 창조적인
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휴먼시티를 완성함과 동시에 새로운 성장동력을 마련하겠다는 수원시의 바램은 꿈이 아닌 현실이 될 수 있다고 생각한다. 또한 새로운 성장동력을 마련하기 위해서는 전통적인 행정업무처리에서 벗어나 보다 상세하고 국가별, 지역별에 특
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Human Resources)' 또는 '인사 담당자(Personnel manager)로 명기해야 한다.
절대 실수를 하지 않도록…
아무리 잘된 커버레터라도 인사담당자의 이름을 오기(misspell)하거나, 잘못된 직함을 쓴다면 눈밖에 날 수 밖에 없다. 커버 레터 작성을 완료한 후에
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