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Human Resource Management : 마스터 프랜차이지를 1호점의 점장으로 기용하고 한국인 직원 2명, 현지인 직원 2명, 파트타이머 5명 고용한다. 현지인 직원에게는 한국어 교육 실시하여 한국인 관광객들이 이용하는데 불편함이 없도록 하며 직원들에게
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