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휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약기업의 실현
사업 방향
4대 경영 모토
- 투명 경영, 비전 경영, 고객 만족 경영, 가치 경영
21세기 휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약기업의 실현을 위해 사업구조 고도화와 연
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휴먼 벨류를 재인식하는 또 다른 계기가 될 수 있음을 생각하며 과제를 마치도록 하겠다.
4. 참고문헌 및 사이트
1) 문봉일, 「초고령사회 스마트 헬스케어 서비타이제이션 디자인에 관한 연구」, 영남대학교 대학원, 2019.
2) 오상헌, ‘[MT리포
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Introduction
21세기 휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약 기업
* 1963년 한방과학화라는 이념 아래 창업
* 1989년에 주식 시장에 등록하였고 현재 종업원 수는 약 600여 명
* 제품 구성은 다른 제약 회사들과 비슷함 (일반 의약품, 전문
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Business Plan
Kwang Dong
Step 01
광동제약 소개
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│ Business of Kwang Dong
└───────────────
VISION & MISSION
［휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약기업］
（고객건강
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Ⅰ. 서론
1. 광동제약 소개
광동 제약은 1963년에 창업하여 1989년에 주식 시장에 등록하였고 종업원 수는 약 600여 명 정도인 기업이다.
광동 제약은 ‘21세기 휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약 기업’이라는 비전을 설정하고 이를 실
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1.회사소개 및 경영 방침
1).회사소개
-1963년 광동제약 창업(회장 최수부)
(거북표 우황청심환 출시)
-2001년 비타500출시
-2005년 10억병 생산, 월 매출 200억 달성
2)경영방침
-휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류기업
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휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약 기업’이라는 비전을 설정하고 이를 실천하기 위해 ‘시대 변화에 적응하는 기업이 아니라 변화를 선도하는 기업’이라는 모토 하에 ‘투명 경영’, \'비전 경영’, ‘고객 만족 경영’, ‘가치
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휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약 기업’이라는 비전을 설정하고 이를 실천하기 위해 ‘시대 변화에 적응하는 기업이 아니라 변화를 선도하는 기업’이라는 모토
대표적 제품으로 한방감기약 \\"광동탕\\"과 \\"우황청심원\\" 마시
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비전경영, 고객만족경영, 가치경영의 4대 모토를 기반으로
21세기 휴먼 헬스케어를 선도하는 초일류제약기업으로 도약한다 1. 비타500 연혁
2. 마케팅 환경분석
3. STP분석
4. 4P분석
5. SWOT분석
6. 비타500의 현재상황
7. 향후 마케팅 방향
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케어’ 5년 비용과 맞먹는다. 뉴시안(http://www.newsian.co.kr)
문재인 정부의 포퓰리즘“청년구직활동지원금을 생계비로 써도 된다.조동근, 2019, 월간조선 목차
서론
본론
1, 포퓰리즘의 이해
2, 내용 분석과 반론
결론
참고문헌
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