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외한 나머지 기간을 육아휴직으로 보아 육아휴직급여를 지급하여야 하는지
3. 분사한 경우 전 직장의 경력을 인정받아 육아휴직급여를 받을 수 있는지
4. 당해 사업장에서 1년 미만 근무한자는 육아휴직 시 고용보험법상 육아휴직급여를 신청
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산업장에서 여성근로자들이 주로 근무하는 작업장에 관해 기술한다.
2. 산업장 보건간호사업 계획
1) 산업장 보건간호 사업실시를 위한연간계획 및 월간계획을 수립한다.
2) 보건에 관계된 주제 하나를 선정하여 보건 교육안을 작성한다.
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근무시간에 업무를 이탈한 순수한 사적행위에 의하여 발생한 업무외 사망으로 인정 유족급여 및 장의비 부지급처분을 하자 청구인은 작업공정상 훈연하는 시간이 약 40~70분이 소요되므로 작업에 지장이 없는 범위내에서 휴식을 취하다가 추
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시간까지 출근하지 못할 때에는 미리 신고하여야 하며, 정오까지
신고가 없을 시에는 결근 처리한다. 행정기관의 장은 사무처리상 긴급을
요할 시 시간외 근무 및 공휴일 근무를 명할 수 있다.
그 경우에 다음 정상근무일 또는 다른 정상근무
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근무하는 고정급적 연봉제 적용대상 공무원 연봉표
14) 대통령, 국무총리, 감사원장, 장관, 차관 등의 봉급표 1. 공무원 봉급제도
2. 공무원 수당제도
3. 2011년 공무원 봉급표 주요내용
4. 민간대비 공무원의 보수 수준은?
1) 일반직 공무
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휴일, 휴가
CHƯƠNG III: THỜI GIAN LÀM VIỆC & NGHỈ NGƠI, NGHỈ PHÉP THEO LUẬT LAO ĐỘNG.
제8조: 근로시간 및 휴식시간
ĐIỀU 8: THỜI GIAN NGHỈ VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
제9조: 연장근무
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외(2002).「영유아 보육개론」.학지사
여성가족부(2007).「보육시설 통계자료」.
여성가족부(2004).「보육실태조사」.
여성부(2001).「한국여성의 삶과 일에 대한 국민체감 의식조사 연구」.
이소희외 5인(2003).「영유아복지론」.현학사
정경희(1998)
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외 기업 펀(Fun)경영사례
제1절 국내 기업 펀(Fun) 경영사례
제2절 해외 기업 펀(Fun) 경영사례
제5장 펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안
제1절 조직의 가치 쳬계로의 체화
제2절 일과 회사에 대한 자부심
제3절 구성원에 대
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시간, 요일 대신 남녀 불문하고 장기간 노동을 하는 고용구조에 걸맞게 야간, 단기 휴일 보육 등 다양한 공보육 시스템이 필요하다.
다음으로 기존의 공보유시설의 보육교사 외에 교사자격을 갖춘 가정보육사를 등록하도록 하고 서비스를 관
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근무시 열정적으로 몰입했던 경험이 있다면 설명해 주십시오.(추진과정, 성취내용 등) [1300 Bytes 이내]
▼ 소속된 조직에 대한 가능성과 샤로운 발전을 만들기 위한 노력
7. 과거 직장 퇴직사유와 이번에 은행을 지원한 동기는 무엇인지 설명
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치상이 되어 처벌받을 수 있습니다.
-가끔 출퇴근 시간이 일정하지 않을 수도 있고, 휴일에 출근해야 할 때도 있는데 안전관리자의 이런 근무여건에 대해 어떻게 생각합니까?
거기에 특별한 생각은 없고 그냥 근무하는 게 당연하다고 봅니다.
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근무할 생각입니까?
3. 결혼하면 직장은 어떻게 할 겁니까?
4. 왜 고향을 떠나 취직하려고 합니까?
5. 차 심부름 같은 것을 어떻게 생각합니까?
6. 남녀고용 평등 법을 어떻게 생각합니까?
7. 회사에서의 여사원의 역할을 어떻게 생각합니까?
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휴일날 출근하라고 한다면?
33.동료와 갈등이 생긴다면 어떻게 해결할 것인가?
34.기대하는 연봉 수준은?
35.만약 연봉이 자신의 생각보다 적다면 어떻게 할 것인가?
36.취미나 특기는?
37.부모님을 제외하고 가장 존경하는 분과 그 이유는?
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근무하게 되거나, 소속팀의 이익을 위하여 지원자 개인의 희생을 강요한다면 어떻게 행동할지 구체적으로 기술하시오.(3,000 Byte)
6. 지원자 본인이 지금까지 살아오면서 가장 열정을 쏟고 절실하게 성취하고 싶었던 것을 기술하고, 그것을
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