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전문지식 112,905건

대안을 선택할 수 있도록 함으로써 클라이언트의 의견을 존중해 주고 어려운 환경이지만 생존할 수 있다고 격려해줌으로써 자신의 인생을 스스로 변화시킬 수 있는 힘을 가진 사람으로 인정해 주는 것이다. 클라이언트들이 책임있는 행동을
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  • 등록일 2005.07.10
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흡연자에 대한 인식과 정책 보다는 이성적으로 비 흡연자들이 가장 원하는 것을 얻을 수 있고 흡연자들도 원하는 것을 얻을 수 있는 이러한 흡연 부스의 확충이야 말로 양 측이 윈윈 할 수 있는 최상의 대안이라고 생각하며 하루 빨리 이러한
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  • 등록일 2020.07.31
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문제를 해결하는데 자원봉사의 적적인 참여도 요청된다. 앞서 현대사회의 여러 가지 사회문제 중 청소년문제를 해결하기 위한 방안으로 자원봉사를 어떻게 활용할 것인가에 대해 살펴보았다. 청소년이 자원봉사활동의 주체가 되는 것은 사
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  • 등록일 2007.04.12
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해결 방안 1. 가정의 역할 2. 학교의 역할 3. 사회의 역할 Ⅵ. 청소년의 문화욕구 해결 방안 1. 심미 욕구 2. 일상탈피 욕구 1) 이벤트 지향 2) 볼거리 지향 3) 자연, 서구, 과거/전통 지향 3. 캐주얼 지향의 욕구 1) 경박단소화 2) 탈전형
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  • 등록일 2009.07.14
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흡연예방프로그램 Ⅴ. 긍정적 자아개념형성과 개별상담프로그램 1. 상담과정 1) 참여단계 2) 과도적 단계 3) 상담 활동단계 4) 종결단계 2. 프로그램의 내용 적용 1) 제 1회 나는 누구인가?(오리엔테이션 및 친밀감 형성하기) 2) 제 2회 부
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  • 등록일 2013.07.29
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논문 745건

문제점 1. 아날로그적 교육 2. 개체론적 역량 중심의 기업교육 3. 최첨단 유행중심의 기업교육 4. 논리중심의 기업교육 5. 양어장 방식의 육성형 기업교육 제4절 우리나라 기업교육의 개선방안 1. 자율과 창의, 그리고
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  • 발행일 2008.10.26
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위한 정책과제”, 한국농촌경제연구원, 1997 쓰레기문제해결을위한시민운동협의회, 폐농약병 수거실태 분석보고서, 2003 정영일, “세계화 시대 한국 농업농촌정책 전환의 과제”, 2002년 하계 학술대회 발 표논문집, 한국농업경제학회, 2002 통
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  • 발행일 2005.11.23
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문제의 선정 10개 요인의 근본적인 문제를 조사→ 문제 1개를 선정 ③해결 아이디어의 생성 브레인스토밍을 통해 많은 대안적인 해결책 생성 →가장 유망한 해결책 10개 선정 ④판단 범주의 생성 해결 아이디어를 평가하기 위한 범주를 생성하
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  • 발행일 2011.08.11
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  • 저자
문제해결을 위한 프로그램이다. 14)정미례, “ 지역적 정책 대안과 성매매 피해 여성 지원사업사례 ” p.81 성 피해 여성의 인권보호 방안을 위한 토론회 발표 자료 15)(사)청소년을 위한 내일 여성의 센터, “가출 청소년 성피해 실태조사”, p 11
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  • 발행일 2007.11.08
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문제해결을 위한 근본적인 대안의 모색이라는 측면에서 현재 국가 전체적 고용구조개선과 직업안정성 확보를 위해 시행중에 있는 고용보험제를 제대군인 취업지원대책과 연계하여 내실 있고 실질적인 제대군인 취업문제 해결방안을 제시하
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 5,260건

문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (다시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.) 3. 의사소통 (본인의 의사와 정반대되
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  • 등록일 2015.12.14
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  • 직종구분 기타
해결하십니까? 의견 충돌이 있을 때는 먼저 상대방의 의견을 끝까지 경청하며 이해하려 노력합니다. 감정이 격해지지 않도록 차분한 태도를 유지하고, 문제의 본질에 집중해 공동의 목표를 재확인합니다. 가능하면 대안을 함께 모색하며 서
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  • 등록일 2025.07.28
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  • 직종구분 기타
노력했던 사항을 기술하고, 자신이 그렇게 행동하고 노력한 이유에 대하여 작성하여 주십시오. (1000 Bytes 이내) - 사적 문제에 대하여 관심을 갖고 이를 해결하기 위한 노력 여부 - 공공의 이익과 공동체 발전을 위해 고민하고 노력한 정도
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  • 등록일 2023.06.19
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  • 직종구분 일반사무직
문제를 해결하고 행사도 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 갈등을 해결하는 데 있어서 경청과 소통이 매우 중요하다는 것을 깨달았습니다. 응급상황이나 병원 내에서도 갈등 상황이 발생할 수 있으며, 그럴 때마다 상대방의
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  • 등록일 2025.03.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
문제를 해결하고 행사도 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 갈등을 해결하는 데 있어서 경청과 소통이 매우 중요하다는 것을 깨달았습니다. 응급상황이나 병원 내에서도 갈등 상황이 발생할 수 있으며, 그럴 때마다 상대방의
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 일반사무직
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