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LG경제연구소 Ⅰ．서론
１．기업소개 ＜휴맥스＞
Ⅱ．본론
１．인적자원관리의 혁신과 아웃소싱
２．채용관리－우수한 인력관리
３．직무관리 - 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
４．인사고과
５．교육훈련 및 임금관리
６
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LG 전자 196위로 평가되었다. 이렇듯 기업의 브랜드는 회사의 가치를 증명하기도 하지만 국가 이미지 향상 및 신뢰도를 반영하기도 한다.
이미지 및 브랜드 전략을 운영하는 대표적 기업 사례로 GE가 있다. GE는 2000년 기준 약 1300억 달러의 매출
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LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입
2. 유니텔 내부 헤드헌터 제도
3. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
4. 아웃소싱의 도입
5. 10개 벤처기업 공동채용
Ⅶ. 능력의 개발과 평가방법
Ⅷ. 삼성전자의 인사관리
1
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LG주간경제 p.36~40
■ 정은범(2000. 6). 롯데 닷컴의 전자상거래 전략 및 전망. 월간 마케팅
■ 박종생(2001. 3). e백화점들의 화려한 비상. 이코노미 21
■ 이현준(2000. 12). 그래 롯덴 다 껌이야. 대홍기획
■ 안정규(2001. 6). 롯데다 껌? 롯데닷 컴!.대홍
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문제없이 취직이 잘 될지도 상당히 궁금하다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 사이트
한국경제(https://www.hankyung.com).
동아비즈니스리뷰(https://dbr.donga.com).
LG경제연구원(http://www.lgeri.com).
머니투데이(https://news.mt.co.kr).
삼성전자(www.samsung.com) "인적자원관리/
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LG경제연구원
- 송태의(2006), 2006년 IT, e비즈니스 주요 이슈와 전망, 한국전자거래진흥원 Ⅰ. IT(정보기술)와 지적재산권
Ⅱ. IT(정보기술)와 소매금융산업
Ⅲ. IT(정보기술)와 신경제
1. 신경제를 정착시키기 위한 조건들
1) 정보기술에
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전자사전
오석홍(편), 조직학의 주요이론, 경세원, 1991
삼성경제연구소
LG경제연구소 서론
1. 모티베이션의 정의
2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개
3. 경쟁사 분석 - P&G
4. 유한킴벌리의 동기부여 사례
(1) 내용이론
① Maslow의 욕
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LG경제연구원,2010
산업연구본부,“대학생의 취업관과 취업활동 실태에 대한 여론 조사”,현대경제연구원,2010 1. 서론
2. 현대사회와 청년실업문제
3. 사회적 위험의 개념
4. 청년실업의 개념과 원인
5. 인터뷰한 사람의 불편함, 결핍,
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3. 민들레영토의 성공요인분석
4. 성과
Ⅲ. 결론
1. 문제점
2. 민들레영토의 미래 발전방향
(1) 유형별제안
(2) 전략적제안
(3) 해외진출 전략
1) 차별화 전략
2) 표준화 전략
3. 결론 및 고찰
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문제점
1) 문제점
4. 중국 진출 전략
1) 전략적 제휴와 협력의 강화
2) 현지화 노력
3) 중국지역전문가 육성 및 확보와 정부의 지원정책
결론
1. 중국 현지화 전략
1) 중국 정부와의 관계
2) 한국 기업의 이미지 개선
2. 시장집중화
3. 핵
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