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강북삼성병원은 환자 데이터와 AI기반 시스템을 접목한 스마트병원 체계를 적극 도입하고 있으며, 이는 신입 간호사 역시 데이터 활용 역량을 갖춰야 함을 뜻합니다. 이에 저는 입사 후 간호정보학 세미나, 병원 내 데이터활용 교육에 적극 참
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있겠지만 정말 2주 정도만 각 잡고 공부하신다면 괜찮을 거 같아요! (물론 떨어지신 분들도 있습니다)
2차면접은 위에랑 비슷하게 준비했어 1. 스펙정보
2. 병원정보(미션+핵심코어+비젼)
3. 자기소개서
4. 1,2차 면접준비
5. GSAT 준비
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정보처리학회, 2002 Ⅰ. 노동시장의 인력수급
Ⅱ. 물류업체의 인력수급
Ⅲ. 방송산업의 인력수급
1. 디지털시대의 노동시장의 변화
1) 비정규직화(casualization)
2) 여성인력에 대한 수요증대
2. 방송인력현황
1) 전체규모
2) 매체별 규모
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정보
2) 건강정보
3) 성장발달
4) 가족관계
5) GAF(Global Assessment of Function)
6) 낙상평가척도
7) 임상검사결과
Ⅱ. 약물치료 ······································· 4-5p
Ⅲ. 간호과정 ·············
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입사해서 이루고 싶은 목표
강북삼성병원 간호부는 고도화된 의료사회에 있어 지속적으로 성장하고 있다고 알고 있습니다. 이번 강북삼성병원에 지원하며 간호사로 근무하게 된다면 먼저 전문 간호사로서 병원 내 다양한 역할을 수행할 수
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및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62
파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63
? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67
1. 의료진과 환자 간 커뮤니케이션의 한계 68
2. 내부 직무 간 불균형과 피로 누적 68
3.
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시험 예시 문항 (객관식 포함) 20
7. 임상영양 및 질환별 식이요법 추가 문항 (86~110) 21
8. 식품위생 및 실무 위생관리 (111~125) 22
9. 조리이론 및 조리실무 (126~140) 23
10. 병원 조직 이해 및 인성질문 (141~150+) 23
? 의료기관 입사에 대한 기본지식검
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및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62
파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63
? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67
1. 의료진과 환자 간 커뮤니케이션의 한계 68
2. 내부 직무 간 불균형과 피로 누적 68
3.
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병원조직의 특성-> 사업목적 36
그림 3 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼 36
그림 4 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프 48
그림 5 우리나라 보험제도의 법적 지위 62
그림 6 병원경영의 딜레마 63
그림 7 주요종합병원
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삼성의료원 입사를 위한 핵심정보분석 16
I. 기본 인성 및 가치관 관련 (1~20) 17
II. 병원 및 원무직 직무 관련 (21~50) 18
III. 시사·순발력·상황판단 관련 (51~75) 19
IV. 공공기관 및 조직 적응 관련 (76~100) 20
? 의료기관 원무직 경영직 행정직 입사
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