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상사정운찬, 『예금보험론』(서울대학교출판부, 1999). [ 목 차 ]
I. 서 론
II. 본 론
1. 금융이란
2. 금융시장의 정의
3. 금융시장부문 역할에 대한 주요 논의
1) 금리규제와 금융 왜곡
2) 금융발달이 경제성장에 미치는 영향
4. 금융시
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강원도 내 낙후된 지역의 저소득층을 돕기 위해 설립하였고 이후 강원도 지역의 발전 및 주민들의 복리증진에 기여하고 있다.
- 탄광촌 맞벌이 부부를 위한 태백어린이집 건립 - 노인의 복리증진 및 심신단련을 위한 노인복지시설 건립 · 동
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신용장의 감액이나 취소와 같이 제2 수익 자에게 불리 한 내용의 조건 변 경서를 거절.
（양도은행）
제2수익자를 위해 조건변경서의 양 도를 강요할 수있는가?
또한 제 1수익자가 거부할 경우
양도은행이 직권으로 양도하거나
제 1
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신용카드법입문」, 정법사, 2003
박상기, 「형사정책」, 한국형사정책연구원, 1999
2. 논문
이수진, 「신용카드 범죄의 실태와 법적 문제점」, 강원대학교, 2002
장영민·조성관, 「경제범죄의 유형과 대처방안」, 형사정책연구원 1993
강동범, 「
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강원일보. 2005. 4. 27 Ⅰ. 신용카드범죄의 의의
1. 신용카드의 의의
2. 신용카드의 법적 성질
3. 신용카드의 거래구조
4. 신용카드범죄의 개념
5. 신용카드범죄의 특징
6. 신용카드범죄의 급증이유
7. 신용카드범죄의 처벌법규
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신용카드 No.23, 여신금융협
회, (2003).
3. 박훤일, “자산유동화의 이용 확대에 따른 법적 문제”, 상사법연구 제20권 1호, 한국
상사법학회, (2001).
4. 박훤일, “전자등기제를 서두르자”, 한국경제신문, (2002).
5. 방석호·최두열, “자산유동화”,
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상사신용에 비해 OECD 신용양해조건과 동일한 연불수출금융과 계획조선은 현저히 불리한 조건임을 알 수 있다.
< 표15 > 금융조건 비교
구 분
조 건
연 간
자본비
지 수
금리
상환기간
지원비율
선가
OECD 양해조건
일본 계획조선
일본 상사신
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신용카드범죄의 실태 및 효율적 대응방안, 치안정책연구, 치안연구소, 제7호, 1997. 8
장영민.조영관, 경제범죄의 유형과 대처방안(연구보고서 92-14), 한국형사정책연구원, 1993
정동윤, 신용카드의 도난과 분실, 상사법연구 제6권, 한국상사법학
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신용정보법상의 개인정보보호의 문제와 그 개선방향』, 『상사법연구』 제25권 제2호, 상사법학회.
정인교(2008) 『한·미 FTA 협정내용과 경제적 효과 및 정책시사점』. 자유기업원.
최승필(2006) 『경제행정의 수단으로서 금융감독에 대한 법적
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상사를 대외무역법 상의 전자무역중개기관으로 지정하여 거래알선, 상담, 수출입 계약컨설팅 뿐만 아니라 경우에 따라서는 수출대행에 이르기가지 무역 업무 전반에 걸친 효율적 지원이 필요하다.
무역업체들도 전자무역에 적합한 신제품의
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강원건재상사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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강원건재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(42) 한화
(43) 현대건설
(44) 현대오토넷
(45) 현대자동차
(46) GM대우
(47) KBS
(48) LG마이크론
(49) LG상사
(50) LG생활건강
(51) LG유통
(52) LG전자
(53) LG텔레콤
(54) LG필립스
(55) LG홈쇼핑
(56) LG화학
(57) LG CNS
(58) LG - OTIS
(59) P@G
(60) SK제약
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상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
강원대학교 병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레
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강원도처럼 교통 및 접근성이 제한된 지역에서는 모바일 중심의 간편 신청, 비대면 보증 사전심사 시스템 등이 절실합니다. 저는 이러한 변화를 적극 수용하고, 실무에 기술을 접목시키는 담당자가 되고자 합니다. 2025 강원신용보증재단
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간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
강원대학교 병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면 스트레스를
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상사와 협력해 신속히 상황을 정상화하겠습니다. 이러한 태도가 신뢰 회복과 업무 효율 개선에 중요하다고 생각합니다.
Q10. 강원랜드의 조직 문화에 어떻게 적응할 자신이 있나요?
긍정적이고 열린 마음으로 조직 문화를 빠르게 이해하고 적
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