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전략(광고,판매촉진,KID프로모션,이벤트)
part3 버거킹 프랜차이즈 운영전략
-프랜차이즈 비용
-프랜차이지 요건
part4 재무제표 분석
part5 버거킹의 문제점과 그 대안제시
-버거킹 구조변화
-매출액의 급감
-새로운 전략제시
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재무제표를 어떻게 보고 적용하는지 자세히 나와 있어서 큰 도움이 되는 책이다.
저자가 말했듯이 재무제표를 알고 난 후 주식투자를 하는 것은 주식투자에서 높은 수익률을 얻기 보다는, 오히려 좋지 않은 회사를 피하여 주식투자를 함으로
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재무제표분석의 의의
★ 재무제표분석의 목적
★ 재무제표분석의 방법
★ 재무비율분석의 의의
<본론>
Ⅰ. 재무제표 분석 (기업: 제일제당)
★ 제일제당 (재무비율분석)
1. 수익성을 나태 내는 비율 (수익성비율)
(1) 총자산이익
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재무제표와 추세분석
-공통형 재무상태표
(단위: 백만원)
계정과목
12기(2007.12)
13기(2008.12)
금액
%
금액
%
유동자산
33,882
57.3%
40,745
61%
당좌자산
16,377
27.7%
20,623
30.9%
재고자산
17,506
29.6%
20,122
30.1%
비유동자산
25,269
42.7%
26,132
39.1%
투자자산
5,0
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재무제표 분석 - 빅뱅그룹의 해동건설 인수사례 분석
충당부채와 우발부채의 정의
사례 1
LBO의 개념
LBO의 특징
LBO의 특징
사례3. LBO의 긍정적인 효과를 최대한 끌어내는 M&A가 되기 위해서는 어떠한 조건에서 이루어져야 할지를 자
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(주)한중푸드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)한중푸드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)세미라인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)라인테크시스템에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)파츠라인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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재무보고와 건전한 기업 가치 제고에 기여하는 재무 전문가가 되는 것이 저의 꿈입니다.
아울러 인성 면에서도 지속적으로 성장하고자 합니다. 회계사로서 엄격한 윤리 의식과 공정성을 견지하며, 열린 자세로 다양한 구성원들과 원활히 소
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재무구조의 유지와 관리를 위한 과제와 개선 방안을 제안하겠습니다. 또한 기업의 예산을 편성하고 집행계획을 수립하여 자금의 조달과 운영에 관한 가이드라인을 제시할 수 있도록 하겠습니다.
또한, 세법에 대한 기본지식을 바탕으로 조
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푸드점 아르바이트를 하며 햄버거와의 인연을 시작했습니다. 당시에는 맥도날드나 롯데리아 정도만 알고 있었는데, 친구 소개로 버거킹 매장에서 일하게 되면서 신세계를 만나게 되었습니다.
4. 연수, 사회봉사활동등에 대해 2,000자 이내로
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라인
6. 면접 기출문제
1. 가족소개를 해보라.
2. 자신의 장단점을 말해보라.
3. 결혼은 언제 할 생각인가?
4. 독특한 경험을 말해보라.
5. 당사 지원동기는?
6. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
7. 마지막으로 하고싶은 말은?
8. 전 직장에 대해 말
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크게 기여할 인재]
3. 희망분야 및 지원동기
[루셈의 성장에 가장 큰 기여를 하는 업무]
4. 자기 자신에 대해 자유롭게 표현하시오
[단 한 개라도 어긋남을 볼 수 없는 인재입니다.]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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