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으며. 전략 이론들의 흐름 또한 볼 수 있었던 훌륭한 과정이었습니다.
< 창조와 혁신 >
21세기 지식 경영에서는 더 이상 생산성과 효율성만으로 경쟁할 수 없으며, 여기에 더
해 창의성과 혁신이 개인과 조직의 중요한 자질로 등장하였습
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습니다. 영어는 세계 공용어처럼 통용되며, 중국의 위상이 날로 상승하기 때문에 중국어 의사소통 능력도 키워야 한다고 생각합니다. 그리고 경영은 인간관계가 중요합니다. 따라서 저는 인간 심리를 잘 간파할 수 있는 심리학에도 관심을 가
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말할 수 없습니다. 여러 사람의 피와 땀으로 돌아가고 있는 것입니다. 그런 생각을 하다 보면 저는 행복해지는 인간적인 경영을 생각합니다. 누구도 자신의 권리를 침해받지 않고 권력에 무릎 꿇지 않는 노력의 대가가 반드시 돌아오는 경영.
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안전성과 신선도 관리에 있어 다소 소홀한 면이 있습니다. 자신의 자식이 먹고 있을 지도 모를 음식에 부정한 짓을 한 경영인을 보며, 진전한 경영인이 되기 위해서는 남들보다 강한 책임감과 청렴함으로 회사를 이끌어야 한다는 생각을 했습
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을 꾸준히 향상시켜 원어민과 자연스레 대화가 가능하도록 하겠습니다.
앞으로의 사회에 정보화 혁명이 일어 날 것은 누구나 알고 있는 사실입니다. 경영 또한 이런 사회적 추세에 발 빠르게 대응하지 않을 수 없습니다. 그래서 컴퓨터 및 인
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시대에 보다 진취적이며 다부진 일 처리로 당당히 성공하는 사람이 되어 자신과 삶을 진정 사랑하고 더불어 타인에 대한 이해와 사랑의 마음을 잃지 않는 경영 전문가가 되는 것이 저의 포부입니다.
4. 기타
“여행을 통해 글로벌 인재로 거
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경영학과 지망동기
저는 경영자가 성공하기까지의 과정을 소개하는 텔레비전 프로를 보고, 기업가가 되겠다는 꿈을 가졌습니다. 거기에서 기업이나 경영자가 변화가 심한 세상의 움직임에 대응하면서 성공한 배경을 조사해 봐야겠다고 생
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확한 미래의 예측은 올바른 과거의 평가가 그 밑바탕이 될 것이기 때문입니다.
그리고 더 넓은 곳에서 각국의 인재들과 경쟁하면서 공부할 수 있는 능력을 갖추어 나가고 싶습니다.
한편 세계화 추세 속에서 전문경영인이 되기 위해서는 다양
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‘진정한 노력은 배반하지 않는다.’라는 말이 있습니다. 노력을 해서 안 되는 일은 그리 많지 않다고 생각하기 때문에 저는 노력에 최상의 가치를 부여하고 그 가치를 따르기 위해 최선을 다해 왔습니다. 제가 만약 경희대학교에 경영학부
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경영진단이 확대되고 있는 추세입니다. 국제화로 접어들면서 기업들이 점점 더 복잡한 환경 하에서 경쟁을 해야 하기 때문에 다양한 정보 운용과 기술 개발, 비용 절감 등을 위해서 컨설턴트의 도움을 필요로 한다고 생각합니다.
저는 다년간
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