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기능
4. 경찰공공관계의 효과
5. 공공관계의 효과를 높이기 위한 방안
III. 홍보, 공보, 발표
1. 사건의 홍보
2. 사건발생과 공보
3. 발표시 유의사항
4. 범죄행위의 발표
IV. 경찰공공관계의 장애
1. 개요
2. 장애요인
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경찰공공관계에서 가장 중요한 것은 국민에 대한 진실한 정보제공과 국민으로부터의 정보획득이다. 그런데, 이러한 정보의 제공과 획득에는 많은 장애요인이 있다는 사실을 인식하고 대처하지 않으면 안된다.
2. 장애요인
1) 전통적 행정문
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관계론
(1) 매요의 호손실험
(2) 매슬로우의 욕구계층이론
(3) 아지리스의 성숙-미성숙이론
(4) 허즈버그의 동기부여-위생이론
(5) X, Y, Z 이론
(6) 경찰행정과 인간관계 접근방법
4. 체계이론
(1) 개념
(2) 기초적 가정
(3) 기본적 특징
(4) 경
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장애인고용의 기본이념
1. 기본적 인권의 보장 2. 사회적 책임의 공동 실천
3. 정상화의 실천 4. 고용의 평등 추구
5. 진정한 노동의 실현
Ⅲ. 장애인고용의 본질과 체계 (직업재활)
1. 직업재활과 다른 재활영역과의 관계
2. 직업재활과 고
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힘들다.
5) 여성 중간 관리자 수가 적다.
6) 여성관리직의 경우 내부적인 커뮤니케이션에 끼기 힘들다.
7) 부하가 보기에 여성 상사는 신뢰하기 어려운 기피 대상
8) 여직원이 서빙
9) 여성경찰의 유리천장
Ⅲ. 결론
【 참고자료 】
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