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신재명저, 사회복지학 총론, 청록출판사, 1999
한국복지연구회, 사회복지-문제와 요점정리, 이론과 실천, 1994 1. 개 요
2. 적용대상
3. 급 여
4. 재 원
5. 관리운영체계
6. 산재보험제도의 발전과제
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고용보험 적용제외
사업의 사업주는 근로복지
공단의 승인을 얻어 보험에
가입할 수 있음
<중략>
넷째, 관리 운영체계와 관련하여 보험관리운영에의 노사참여를 대폭 확대하고, 심사재심사 제도의 공정성전문성을 강화하도록 하였
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고용보험 가입을 유인할 수 있는 제도가 마련되어야 한다. 둘째, 임시 · 일용근로자 등 비정규근로자의 고용보험 가입을 내실화할 수 있는 방안이 마련되어야 한다. 셋째, 고용보험 관리 · 운영체계가 활성화되어야 하고, 법 위반 사업장에
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보험료가 책정되어 구분된 재정으로 운영됨
② 실업급여사업에 해당하는 보험료율은 사업주와 근로자가 각각 50%씩 부담함
③ 고용안정, 직업능력개발사업에 해당하는 보험료는 사업주가 전액 부담함
2) 관리운영체계
① 고용보험의 관리운
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보험사업연보 2006/ 노동부)
4) 관리운영체계
산재보험의 보험관계는 관리 주체인 노동부장관과 산업재해보상보험업무와 고용보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 근로복지공단 및 고용지원센터, 산재고용보험법에 규정하고 있는 보
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