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공무원노조법 제14조 제1항)
4. 심리적 영향
1) 사측
① 정권의 정당성 유지에 대한 불안
② 공공정책에 대한 추진력 약화
2) 노측
① 해고나 고용 불이익에 대한 불안
② 제공하는 서비스의 질이 낮아짐에 따른 사명감 저하
5. 신뢰증진 방안
①
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공무원 노조 (공무원 노조, 공무원 노조 역사, 공무원 노조 현황, 공무원 노조 주요쟁점, 공무원 노조 심리적 영향, 공무원 노조 신뢰증진 방안, 공무원 노조법, 공무원 노조 피피티, 공무원 노조 ppt)
공무원 노조란 무엇인가?
공무원들
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공무원노조의 파업을 관대하게 허용하면 행정의 대내적 민주화와 공무원들의 사기진작을 도울 수 있다.
Ⅵ. 개선방안 박종일, "우리나라 공무원의 노동기본권의 방향 -비현업국가공무원을 중심으로-"
1. 중앙노조 협의 기구설치 및 상설운영
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노조 활동력?현장성?조직력 강화
2) 건강 사회 만들기 사업주, 관리자에 대항할 효과적 무기로서 노동안전보건활동
3) 경영참가, 사업장 민주주의의 효과적 무기
Ⅶ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)과 공무원노동조합
1. 공무원 노
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노조는 고용 안정과 노조원수의 감소 문제를 우려
(2) 동성화학 협상과정
□ 쟁점을 둘러싼 노사협상 진행과정
1) 신뢰의 노사문화
-대화와 정보공유가 활성화된 분위기를 통한 상호 신뢰증진
-회사 초창기부터 오랜 기간 동안 노사 간의 신뢰
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