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재무분석표”, 2011
______________, “재무제표에 대한 주석”, 2011
______________, “2009년도 고객만족도 조사결과서”, 2010
2. 인터넷 자료
알리오닷컴 한국관광공사 경영공시자료(http://www.alio.go.kr)
한국관광공사 현황자료(http://kto.visitkorea.or.kr)
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문화연구소
이재은 1999 “한국 반부패정책의 배경 : 역사적 유산과 경치 경제적 맥락” 『연세 사회과학 연구』
서보학 1998 “정치인과 뇌물죄“ 『형사 정책 연구』 7권 3호 113-156쪽 한국형사정책연구원
임 웅 1998 “뇌물죄에 관한 연구 : 공
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유산과 정치경제적 맥락". 『연세사회과학연구』. 연세대학교 사회과학연구소, 1999.
박중훈.『공직 부정부패 실태 및 추이분석에 관한 연구』. 제2건국 범국민추진위원회, 2000.
장준오.『세계범죄피해조사: 한국편』. 한국형사정책연구원, 2001
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재무제표를 토대로 한 현대 자동차의 기업 가치를 평가해 본 결과 현대 자동차는 향후 3 ~ 5%의 성장률이 지속 될 것으로 분석된다. 그러나 무엇보다도 정치, 경제, 문화 등 사회 전반에 걸친 미래에 대한 불확실성은 이를 보장해 주질 않는다.
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재무제표 정보를 이용한 지속가능이익의 실증적 분석, 순천향대학교
배문환(2010), 국제회계기준의 도입이 재무제표에 미치는 영향, 서울시립대학교
신홍철(2010), 공공부문 재무제표 감사의 수행방안에 관한 연구, 감사원
윤종철(2011), 재무
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문화체육관광부 www.mcast.go.kr 종무실
이동규 - 정부 및 비영리 조직의 회계
조현연, 전수영 - 종교법인 회계 및 재무보고 설정에 관한 실증적 연구
박충환 - 비영리 조직의 회계와 세무
고양순 - 교회회계 제도에 관한 연구
김원수 - 교회회계 기
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(사)교남문화유산에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(사)교남문화유산에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(재)도원문화유산연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)도원문화유산연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)가람문화유산연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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재무제표 작성 및 분석능력을 키워왔기 어느 정도는 귀사에 적합한 인재가 되었다고 생각합니다. 더불어 저는 회계 능력에 반드시 필요한 분석적인 사고를 가지고 있습니다. 제가 학창시절 가장 좋아하는 과목이 수학이었을 정도로 수리 능
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재무제표를 철저한 직업정신을 바탕으로 투명하게 관리하고 도덕성과 사회 정의에 입각해서 정직하고 깨끗하며 기본을 중시하는 기업 문화를 다져 나가 고객과 사회로부터 사랑받고 신뢰받는 삼성에버랜드가 되도록 노력하고 싶습니다. 노
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재무제표를 정확하게 작성하고 분석할 뿐만 아니라, 이를 통해 경영진에게 실시간으로 유용한 정보를 제공할 수 있는 체계를 구축할 것입니다. 특히, 생산성과 비용을 분석하고 예측하는 능력을 강화하여, 회사가 보다 효율적인 재무 관리를
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. 저의 열정과 역량을 바탕으로, 귀사의 재무 상태를 정확히 파악하고 관리하여, 회사의 지속 가능한 성장을 돕는 회계사무원이 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
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문화를 조성했습니다. 이를 통해 팀 전체의 완성도를 높였습니다.
7. 입사 후 최종 목표는 무엇인가요?
효성아이티엑스의 사업 포트폴리오 성과를 높이고, 신성장 동력 발굴을 지원하는 경영기획 전문가로 성장해, 회사의 지속가능한 성장 전
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