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1. 서 론
◦ 기업가 정신의 개념과 기업가 선정 이유
2. 본 론
1) 국내의 성공한 기업가
◦ 유한양행 창업자 ‘유일한’의 생애와 업적
2) 국내의 실패한 기업가
◦ 대우그룹 창업자 ‘김우중’의 실
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기업가 4인의 선정
2. 본론
1)국내의 성공한 기업가
삼성 이건희 회장
(1) 끊임없는 경영 화두
(2) 위기 대처 및 관리
(3) 월드 베스트 삼성을 향한 노력
(4) 사회적 책임
(5) 용병술과 기술 중시의 현장
(6) 인재경영
2) 국내의 실패한 기업
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기업가 한사람의 능력으로 운영되지 않으며, 아무리 기업가 한사람이 뛰어나도 황제 경영은 실패할 수 밖에 없으며, 효과적이지 못한 인력 관리는 더 큰 화살이 되어 돌아온다. 이는 김우중 회장과 헨리 포드의 사례에서 여실히 들어난다.
성
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기업가, 기업인)의 리더십스타일(리더쉽스타일)
Ⅵ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 실패
1. 독불장군
2. 과거집착
3. 천하무적
4. 즉흥주의
5. 관계무시, 관계의존
6. 책임회피
7. 자만주의
8. 비용주의
Ⅶ. 경영자(경영인, 기업가, 기
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국내 화장품 선두 기업 아모레퍼시픽의 조직설계
- 류현희 저자 / 퍼플 / 2022
국내 화장품 업계의 동향
- 강학희 저자 / BT News 제 18권, 제 1호(2011)
까다로운 중, 국내화장품 수출 제동,
- 뉴시스 / 2013년 03월 14일
https://www.news1.kr/articles/5075234
뉴스1
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국내 상생협력의 적용 사례
1) 포스코
2) 현대자동차
3) 삼성전자
4) KT
5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시
1) 한계점 및 비판
① 실패사례 및 한계점
② 비판
2) 대안
① 주체자로서 대기업의 역할
②
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실패 → 경쟁력 약화 악순환”, “왜 정부 방향과 안맞나"…툭하면 징계” .(2006.10.31)
경향신문 최희진 기자. “한국 진보엔 왜 ‘쓸만한’ 싱크탱크 없을까. (2008.9.18) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정책과정에서의 미국 싱크탱크의 활동과 역할
Ⅲ. 한국
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국내 기업의 6시그마 도입 사례 15
제1절 신한은행의 6시그마 도입 15
1. 도입배경 15
2. 업무혁신 S&S캠페인 16
3. 시사점 18
4. S&S 추진 성과 19
5. 6시그마 도입 후 실적 추이 20
제2절 KT의 6시그마 도
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실패한 사례분석
1. 사례 제시
2. 사례 분석
3. 적용 이론
[2] 급한 성격 탓에 부동산투자에 실패한 사례분석
1. 사례 제시
2. 사례 분석
3. 적용 이론
[3] 면밀히 분석을 하지 못해 아파트 구입에 실패한 사례분석
1. 사례 제시
2. 사
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기업가지향성
이 지속가능한 경영성과에 미치는 영향을 살펴본 연구는 부족한 실정이다. 또
한, 국제기업가지향성이 기업의 성과에 미치는 영향관계 연구들은 주로 해외
진출성과 등에 국한되었고, 국제기업가지향성과 지속가능한 글로벌
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기업가 정신으로 무장한 LC전자에서 꼭 일해보고 싶다는 꿈을 키웠고, 저의 엄청난 현지 친화력과 펀드에서 얻어오는 아이디어는 분명히 LG에 공헌할 수 있는 것들이었습니다. 저는 LG전자 해외 영업팀의 일원으로서 떠오르는 GMS(메콩강유역),
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실패 여부를 떠나 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술
3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 본인이 수행한 역할을 구체적으로 기술
4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목과 그 이유
5.
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노력을 해왔는지 기술하시오
3.3.자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험(실패 및 성취사례 등)에 대해 자유롭게 기술하시오
4.4.최근 국내외 주요 금융이슈 중 본인이 중요하다고 생각한 이슈 한 가지를 선택하고 본인의 견해를 기술하시오
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국내 바이오산업의 시장에서 경쟁자가 없을 정도의 성장을 이뤘을 것이라 생각합니다. 단 한 번의 주춤거림이나 실패를 통해 성장기의 도래가 늦춰졌다거나 성장을 위한 발판이 약했다고 생각합니다. 더욱 탄탄한 성장기를 위한 도약판이 되
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실패경험에 대해서 기술해 주십시요. (500자이내)
ㆍ본인의 수상경력 또는 봉사활동과 관련하여 기억에 남는 경험을 기술해 주십시요. (500자이내)
ㆍ당사에 지원하게된 지원동기 와 본인의 10년후 계획에 대해 기술해 주십시요. (500자이
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