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군가산점 제도가 위헌이 되었을 때 군인 전체에게 돌아갈 수 있는 다른 보상 방법을 강구하여 실시하기를 바랐으나, 국방부는 그 기대를 저버린 것이다. 그 고집의 근원은 무엇인가? 국방부가 이 제도를 추진하는 이유는 돈이 들지 않는 혜택
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군가산점제 부활안이 우리 사회의 갈등을 야기하고, 이에 대한 위헌 시비가 있을 수밖에 없음에도 불구하고 이 제도가 다시 거론된 것은 입법자 중 일부가 가산점제=제대군인지원이라는 도식에서 자유롭지 못하고, 손쉬운 방식으로 크고 어
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군가산점제 부활안이 우리 사회의 갈등을 야기하고, 이에 대한 위헌 시비가 있을 수밖에 없음에도 불구하고 이 제도가 다시 거론된 것은 입법자 중 일부가 가산점제=제대군인지원이라는 도식에서 자유롭지 못하고, 손쉬운 방식으로 크고 어
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군 경력 인정, 동점자 우선 채용 등의 혜택이 이미 주어지고 있고, 이러한 혜택만으로도 병역의무 이행자는 비이행자들보다도 훨씬 큰 보상을 받고 있다. 가산점제도는 시험응시 당시에 부여되기 때문에 당락에 크게 영향을 미치고 그로 인하
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군제대자들에 대한 특혜및 가산점제도가 과연 미국에 한한 것일까요? 그것은 절대 아닙니다.
[미국의 군제대자의 특혜- 사회정착교육, 직업훈련 -복직의 보장 -고용상담사무소를 통한 정보제공 및 상담서비스 -공직임용시 가점 부여 -직위유
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