|
대한소화기내시경간호학회
- 박선재(2006), 사립대학병원의 공공성 강화에 대한 연구, 경희대학교
- 이규창(2005), 분당 서울대학교 병원, 도서출판 에이엔씨
- 안영진 외 1명(2011), 전북대학교병원-의료서비스 혁신 리더, 한국서비스경영학회
- 양
|
|
|
대한내과학회지.
정원동 외. 크론병 환자에서 합병증 발생 양상과 치료 전략. 대한장연구학회지.
최은정 외. 크론병 환자의 삶의 질 향상을 위한 간호 중재 연구. 한국임상간호학회지.
대한소화기내시경학회. 염증성 장 질환의 내시경적 진단
|
|
|
소화기 질환의 진단방법직업병 관리, 대한산업보건협회, 1990
박창환, 소화기계의 해부학적 구조와 기능, 대한소화기내시경간호학회, 2007
정인성, 내시경을 이용한 소화기계 질환의 접근, 로얄동물메디컬센터, 2009
조영희 외 2명, 기본간호학.
|
|
|
|
대한소화기내시경학회지, 20(5), 321-328.
변비 환자의 삶의 질 개선을 위한 간호 전략. 한국간호연구학회지, 26(2), 145-152.
소아 변비의 배변 훈련과 간호. 한국아동간호학회지, 17(4), 234-241.
변비 예방을 위한 운동 프로그램의 효과. 한국체육학회지
|
|
|
대한장연구학회_건강정보_급성감염성장염pdf
- 대한소화기내시경학회지 2006;32(Suppl. 1):18-22, 고려대학교 의과대학「감염성 대장염」
- 약학정보원(www.health.kr) A. 간호사정 3
1. 일반적 사항 3
2. 과거력 3
3. 현병력 3
4. 신체사정 4
5. 영양과
|
|
 |
대한 평가를 실시하고 있습니까?
1) 예( )(11-1로)2) 아니오( )(12로)
11-1. 유아 평가 실시시 어떤 양식을 사용하고 있습니까?
(구체적으로, )
12. 유아의 식사와 간식의 식단은 주로 누가 작성하고 있습니까?
1) 원장( )2) 보육교사( )
3) 식단을 작성하
|
|
|
연구의 몇가지 문제에 대한 시론>, 신동아 2003년 9월호
3. 국사편찬위원회 <동북공정> 관련 자료
4. 고구려 연구재단 <한국 근대사와 고구려˙발해 인식 심포지엄>
5. <중국의 동북공정 논리와 그 한계>, 방향숙, 국사편찬위원회
|
|
|
연구 목적 및 방법
Ⅱ. 역사교육 현황
1. 한 중 일 3국의 역사교육과정
2. 한 중 일 3국의 역사교과서
Ⅲ. 역사인식의 관점과 공유
1. 한 중 &
|
|
|
대한 흥미도 유발
③ 과학 기술인에 대한 우대 풍토 조성
④ 병역특례의 폭 확대 ⑤ 국가 주도적인 이공계 분야에 대한 투자
⑥ 여학생에게 친근한 과학 교육프로그램의 개발 ⑦ 기타 Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 목적
2. 연구 방법
|
|
|
연구”.
한명섭(2008), “행복을 나누는 도시락을 통해 본 사회적 일자리 사업”.
한상진(2006), “사회적 기업의 이론적 검토와 선진국 사례”.
홍현미라 외(2006), 「2005년도 노동부 사회적 일자리 창출사업 연구보고서」, 실업극복국민재단.
황
|
|
 |
(재)대한소화기내시경연구재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
|
|
|
(재)대한소화기내시경연구재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
|
|
 |
(재)대한소화기내시경연구재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
|
|
|
(재)대한소화기내시경연구재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
|
|
 |
대한 책임감과 소속감은 자신에게 다가오는 어려움과 힘든 시간을 원활한 과정으로 변화시켜주는 가장 필요한 역량일 것입니다. 이제는 최고의 인내심을 바탕으로 최선의 결과를 만들어 내고, 최고의 인재로서 한국연구재단의 일원이 될 수
|
|
 |
대한 전문성 높여 왔다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 글로벌적인 언어 능력과 기술과학과 관련된 통계기술에 대한 전문성은 연구개발특구진흥재단에 지원하며 차별화된 미래 기술사업화 성장성을 보이게 할 것입니다. 더불어 지금껏
|
|
 |
재단 업무에 어떻게 도움이 될 것으로 생각하는지 구체적으로 기술하세요.
2. 혁신을 통한 연구자 감동 [500자 이내]
□ 국가 학술 및 연구개발을 지원함에 있어 ‘연구자 감동을 위한 혁신’이란 무엇이라고 생각하는지 기술하세요.
□
|
|
 |
연구재단의 직원으로서 지켜야 하는 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [800자 이내]
4. 한국연구재단에서 지원 직무에 대한 자신의 목표와 그를 이루기 위한 구체적인 계획을 기술해 주시기 바
|
|
 |
대한 안정성을 심어주어야 합니다. 혁신적인 기술과 제품들이 연구개발 과정에서 자금 부족으로 중단되는 일이 없도록 하기 위해 충분한 홍보를 거쳐 안정성 있는 개발 환경을 만들어 줄 수 있어야 합니다.
이러한 재단의 미션 달성을 위한
|
|
메뉴펼치기
