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지역갈등의 문제를 낳았고 사회 발전의 저해 요인이 되어 버렸다. 반면 독일과 같이 개인주의적인 성향을 띄고 있는 사회에서는 계약적인 문화에서 ‘우리’와 ‘너희’를 구분 짓지 않기 때문에 지역간의 갈등 문제가 그리 심하지 않은 것
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지역 경제 활성화를 위한 전통주 ‘막걸리 축제’ 발전 방안 연구 : 뮌헨 맥주 축제(Oktoberfest) 사례 연구를 중심으로, 한국문화산업학회
강요섭(2011), 우수축제사례 비교분석을 통한 지역문화축제 활성화 방안, 강원대학교
이호경(2003), 독일
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갈등관리에 관한 비교연구(국가정책연구), 제24권(2010)
최우용, 국가사무 결정과 주민투표활용과 법적 문제점(지방행정), 8월호(2004)
하승수이호김현, 한국 직접참여민주주의의 현재, 민주화운동기념사업회 (2009)
한국지방행정연구원, 지역갈등
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지역발전금 3천억원으로 위험을 사갈 지역과 흥정을 하고, 이 때문에 지역 주민 공동체 내의 갈등을 유발시키는 방식은 답이 아니다. 하면 된다는 정신으로 17년 간 실패해온 길을, 지금 또다시 가볼 수는 없는 일이다.
핵폐기물로 인한 갈등
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갈등, 특히 비선호시설 유치와 관련한 갈등은 왜 생기는 걸까?
➢ 이 갈등들을 효율적으로 예방∙관리 할 수 있는 방법은 무엇일까?
➢ 방사능폐기물처리장 유치 지역 결정시 활용된 주민투표는 이러한 갈등을 해결하는데
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독일
3. 네덜란드
4. 일본
5. 대만
Ⅳ. 우리나라 그린투어리즘의 현황 및 문제점
1. 한국 농촌관광 정책
2. 그린투어리즘의 현황 및 문제점
Ⅴ. 그린투어리즘 활성화 방안
1. 정부 및 농업경영자의 관점
2. 활성화 방안의 구제적인
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한국 장기요양보험(개호보험)의 현황과 문제점
1. 역사
2. 현황
3. 문제점
Ⅲ. 주요국 노인장기요양보험제도 비교
1. 4개국 제도 비교
2. 일본 - 개호보험
3. 미국
4. 독일
Ⅳ. 주요국의 시사점과 개선방향
Ⅴ. 나오며
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갈등 해결의 대안인가(경제와 사회), 통권 제 75호(2007)
차성수민은주, 방폐장 부지선정을 둘러싼 갈등과 민주주의(ECO), 제 10권 1호(2006)
최우용, 국가사무 결정과 주민투표활용과 법적 문제점(지방행정), 8월호(2004)
cnb뉴스 2005년 10월 20일 http://ww
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독일통일백서(2001), 2002
통일원, 「북한의 개요」, 1995
하이너 뮬레만, “재통일 이전과 이후 한국과 독일에서의 가치와 사회적 통합 : 한국 민의 회복을 위한 방안 모색”, 국방대학교 안보문제연구소, 2000
Bundesversorgungsgesetz - BVZ(독일 연방보훈
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갈등을 해소할 수 있는 방안이 마련되었다(Choi, 1986, 최연홍,1999).
2. 독일
1970년대 중엽 중저준위 및 고준위 핵폐기물을 모두 포괄하는 대규모 영구처리장 건설 결정, 1979년 중부독일 Gorlben 암 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 핵폐기물의 이론적 배경
1.
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 지원 동기 및 대학 입학 후 학업 계획과 향후 진로 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이
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갈등도 해결해드렸습니다. 국민의 분쟁을 최소화시켜드렸습니다. 적극적인 소통을 바탕으로 조직과 사회에 도움이 되고 발전에 기여할 수 있도록 항상 최선을 다했습니다. 아직 경험이 부족하다는 사실을 인정하고 더욱 노력했습니다. 실수
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지역계획안에 대한 시민들의 동의를 구하고 주민간 갈등 및 익산시에 대한 시민의 반발을 상쇄하겠다.
세부내용
시민토론회 및 공청회 개최
-2분기 내 추진
3) 도시건설 및 계획 등 조례안에 대한 지원을 강화하겠다.
익산시의회 의원분들
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갈등 발생 시 나만의 극복하는 방법에 대하여 기술하시오.(사례활용가능)
4.본인의 역량을 고려하여 입사 후 하고 싶은 업무와 목표에 대해 기술하시오5.농축협에 지원한 동기와 지원하기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 기술하시오.
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지역사회 봉사 프로젝트를 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 초기에는 의견 차이와 일정 조율의 어려움이 많았지만, 체계적인 계획과 적극적인 소통으로 팀워크를 강화했습니다. 프로젝트는 지역 주민들에게 큰 호응을 얻었고, 팀원 모두
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