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브랜드슬로건
➁기업 정체성
➂기아자동차의 역사
2.동향
3.재무제표 분석
➀ 재무제표 분석
➁ 재무비율 분석
➂ 기아자동차 성장의
구체적 원인
4.시사점 / 자료 출처
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재무제표
분
제 3 기
제 2 기
제 1 기
[유동자산]
41,878,650,312
2,086,959,881
389,334,352
ㆍ당좌자산
40,600,377,519
1,565,446,957
285,246,952
ㆍ재고자산
1,278,272,793
521,512,924
104,087,400
[고정자산]
39,523,373,746
866470989
320,285,107
ㆍ투자자산
33,786,610,765
67,016,757
33,360,000
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마인드를 지닌 종사원을 선발하여 체계적인 교육과정을 거쳐야 할 것이다. 그리고 수시 종사원 모집에서 벗어나 교육기관과의 연계를 통한 인력 확충이나 해외 우수 인력을 스카우트하는 것도 검토해 보아야 할 문제이다.
셋째, 하얏트 인터
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디자인
○ 아웃소싱 전략
4. 나이키의 NET WORK
○ 분권형 네트워크 구조
5. 나이키 경력개발제도 HRP(Human Resource Planning)
○ 경력개발제도의 의의
○ 경력개발제도의 목표
○ 경력개발제도의 단계
6.나이키의 경영 마인드
○ 나이키의 임무
7. 커뮤
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