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롯데마트는 경쟁사 대비 점포수는 적지만 분야별 전문화와 매장의 프리미엄화를 통해 경쟁력을 지님. 하지만 온라인몰과 모바일 어플의 수많은 장점에 비해 기능을 알고 활용하는 소비자가 적음. 따라서 롯데마트 주부 서포터즈, SNS 홍보, 매
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롯데시네마가 도전적인 사원을 추구하는 것과 비교해 볼 때 몹시 대조적이다. CGV의 경우는 서비스업의 기본 마인드를 이해하고 단순한 이윤추구를 위한 인재상을 추구 하는 것이 아닌 고객의 입장에서의 인재상을 추구하고 있다.
개선할 점.
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공채를 해오고 있고 롯데그룹은 롯데 마트 등 중국에 진출한 계열사에서 일할 현지인 직원을 채용하고 있다.
【우리기업의 지속가능경영 구현 방안】
‘10년 후에 무엇을 먹고 살 것이냐?’ 라고 화두를 던진 삼성 이건희 회장의 질문처럼 최
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롯데 그룹 조사에 따르면 99년 1월 공채로 입사한 대졸 신입사원 3천명 중 2001년 12월까지 60.2%만이 남아있는 것으로 조사됐다. 열명 중 네명이 입사 3년 안에 회사를 그만 둔 셈이다. 롯데 그룹 정책본부 인사팀 김응걸 과장은 " 취업대란이라고
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공채는 본인이 들어온 2004년이 처음이었다. 그전까진 2~3명의 수시채용 형태였다. 앞으로도 큰 규모의 공채에 대해선 어떻게 될지 모르겠다. 회사의 규모가 갑자기 커지지 않는 이상 많은 인원을 충원하지는 않더라도 정기적으로 공채를 시행
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드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 영업과 유통의 관련된 자격증을 공부해서 취득하였고 그 이후로도 롯데백화점의 지원하기 위해서 어떤 것이 필요한지 알아보기 위하여 "롯데를 사랑하는 모임" 등의 인터넷 카페에 가입하여 현장에
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하여 글로벌 유통 전문 기업으로 발돋움하는데 함께 성장하고 싶습니다. 스스로에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 롯데백화점에 입사하여 제가 지금까
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[롯데백화점합격자기소개서 ]
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목 차
[ 롯데백화점의 지원동기를
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롯데주류
자기소개서 합격예문(분야 : 영업)
롯데주류 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“Do to others what you have them to you”
2.성격의 장단점
“내성적인 성격을 적극적인 성격으로 바꾸다.”
3.지원동기 및 포부
“아시아 top 10
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롯데주류의 영업을 책임지겠습니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
당사에 대해 아는대로 말해봐라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
가장 어려
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