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비율 ▶ 롯데제과의 당좌비율(%)을 구하면 다음과 같다.
산업평균
2005 400,331,827,815 ⅹ100=181.11 82.68
221,039,919,548
2006 334,139,258,139 ⅹ100=223.44 79.82
149,541,640,406
제고자산을 제외하고 당좌자산을 두고서 유동성비율을 고려한 것으로서
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1. 재무제표
2. 유동성비율
3. 부채비율
4. 회전율
5. 수익성비율
6. 듀퐁분석기법
Ⅴ. 경영관리분석
1. 대주주 및 이사회 구성
2. 기업관
3. 종업원 임금 및 복리수준
4. 경영능력 및 성향
5. 기타
6. 위험관리
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고문헌
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당기순이익 추세분석
3) 자산 및 부채 추세분석
2. 요소구성비율분석
1) 손익계산서 中 일부
2) 재무상태표 中 일부
3. 재무비율분석
1) 수익성비율
2) 자산효율성비율
3) 유동성비율
4) 레버리지비율
5) 배당에 관련된 비율
결론
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롯데제과의 영업이익과 매출액은 연 3%로 정도의 지속적인 성장을 보여주고 있으나, 재무비율에서의 투자 지표의 주요 목록인 ROE, ROA 유동비율 등의 지표를 보아 투자를 한다면 많은 이익을 못 올릴 것으로 판단이 됩니다. 또한 최근 국내 제
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비율
(1) 매출액순이익률 (2) 총자산순이익률(ROA)
(3) 자기자본순이익률(ROE)
6) 주가관련 비율
(1) 주가순이익비율(PER)
(2) 주가순자산비율(PBR)
7) ROE변동원인분석(듀퐁분석기법)
(1) 롯데제과
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롯데칠성음료는 미과즙음료인 ‘2% 부족할 때’에 식이섬유 등 기능성 성분을첨가한 ‘2% 부족할 때 DBH’를 출시했지만 종전과 같은 가격을 그대로 받고 있다. 해태제과의 ‘자일리톨333’도 홍삼과 치아재생 성분 등을 첨가하는 등 품질을 크
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비율 높이는 디스카운트스토어---------------------------25
(3) 저 가격노선을 취하는 편의점----------------------------------26
Ⅴ. 결 론------------------------------------------------------27
1. PB상품 활성화방안 ------------------------------------------28
2. 연구의 한
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유동성 장세가 강남 집값 상승
대전지역 부동산안정대책(2.4)
재건축 안전진단 강화
투기과열지구내 분양권 전매금지
김포, 파주신도시 건설계획 발표
장기공공임대 150만 가구 건설계획 발표
재건축 후분양중소형 의무비율제 도입 및 지분거
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비율, 자기자본비율 등의 재무비율에서 변화가 있을 것으로 예상된다. K-GAAP는 부채와 자본의 분류가 법적 형식에 따라 이뤄지므로 판단이 비교적 단순했으나 IFRS에서는 경제적 실질에 따라 분류하므로 좀 더 세심한 판단이 요구된다. 특히 다
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유동성을 증가시키는 수단, 그리고 종래에 없었던 금융상품을 개발하기 위한 목적 등으로 그 거래 규모가 크게 확대되고 있다. 장내파생금융상품은 위험규모가 증거금 범위 내로 한정되지만, 장외파생금융상품은 종류가 다양하고 구조가 복
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제과
72. 태광산업
73. 평양그룹
74. 포항종합제철
75. 풍림산업
76. 한국IBM
77. 한국롱프랑제약
78. 한국바이엘약품
79. 한국상업은행
80. 한국외환은행
81. 한국전력공사
82. 한국투자신탁
83. 한국화약그룹
84. 한국화장
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후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[롯데제과에 입사한다면]
제가 귀사에 입사하게 된다면 단기적으로는 팀원들과의 조화를 위해서, 팀원 모두와 함께 호흡할 수 있는 팀플레이어가
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서비스로 함께 숨 쉬고 함께 성장해가고 싶습니다]
롯데 제과는 국내 최고 국민의 맛과 감동을 책임지는 동시에 꿈과 사랑을 창조하는 공간입니다. 롯데제과의 근본을 본받아 고객 만족을 이끄는 무한 감동 서비스교육을 기획하고 관리하여
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롯데제과 같이 유통점과 같은 서비스산업의 마케팅 관리는 주로 사람과 사람의 소비행동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소 꼼꼼하게 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 경영지원 업무는 나의 능
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롯데제과 경영지원 부분에서 저의 역량을 펼치고 싶어 이렇게 지원합니다. 귀사의 비젼과 핵심가치를 빠른 시일내에익혀 몸소 실천하려 합니다. 업무에 있어서는 비록 초보이지만 많은 사회경력과 맡은일은 반드시 책임을 지고 이루는 투철
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