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기술이 필요합니다. 즉 면접이라는 것은 고도화된 기술을 요하며 그만큼의 경력과 상담이 가장 중점이 될 것입니다. 클라이언트가 힘들거나 슬플 때 같이 울어주기도 하겠지만 그 이외로 우리는 한 단계를 더 넘어서서 그 슬픔이 삶을 견뎌갈
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면접의 형태
1. 정보 수집 혹은 사회조사 형태
2. 집단 결정적 면접
3. 치료적 면접
Ⅵ. 면접의 조건
1. 장소
2. 기록
Ⅶ. 면접기술
1. 기초기술
2. 질문기술
3. 내용확인 기술
4. 표현 기술
5. 종결 기술
Ⅷ. 면접과정에서의 사회복지사의
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기술을 사용한다. 이때 사회복지사는 클라이언트에 대한 민감성, 관심, 존경심을 가지고 사용해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실천과정에서 필요한 기초적인 면접과 의사소통기술에 대하여 설명해 보았다. 의사소통이란
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지실천과정에서 ‘면접’이 보다 전문성이 기반을 두어야 하는 과정이기 때문에, 실습생은 자신이 ‘클라이언트의 특성을 잘 파악하고 있는지’, ‘면접기술에 대해 잘 알고 있는지’ 점검해 보는 것이 필요하다.
참고자료
네이버, “사회복
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과정이다. 동료 성원들과 상담자(들)가 하나의 작은 집단에서 사적인 관심거리를 서로 털어놓고 이야기함으로써 치료 기능이 이루어진다. 집단 원들은 포괄적인 성격 변화를 요할 정도로 심한 문제를 갖지 않은 근본적으로 정상적인 개인들
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