|
문화예술단체 재원조성. 김영사.
양지연(2002). 미국 기업의 예술지원과 마케팅 전략 사례. 문화정책논총.
전혜정(2014). 크라우드 펀딩을 통한 공연예술 재원조성의 효과 및 활성화 방안 연구. 상명대학교.
이윤희(2016). 문화예술협동조합의 성공
|
|
|
중소기업분석의 변수
Ⅴ. 중소기업분석의 도구활용
Ⅵ. 중소기업분석의 금융구조
1. 자금결제방식
2. 재무구조
3. 외부자금의 원천
Ⅶ. 중소기업분석의 금융비용
Ⅷ. 중소기업분석의 부실예측
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
|
|
|
재무제표의 의의
2. 호텔기업의 특징
3. 호텔기업 경영분석의 목적
4. 호텔기업 경영분석의 요점
Ⅲ. 호텔기업의 재무제표 분석
1. 수익성 분석
2. 안전성 분석
3. 생산성 분석
4. 성장성 분석
Ⅳ. 업종별 재무구
|
|
|
외(공역), 일본지방자치의 이해, 서울 : 건국대학교 출판부, 1999.
유 훈, 공기업론, 서울 : 법문사, 1996.
윤성식, 공기업론, 서울 : 박영사, 1995.
이상철, 공기업강의, 서울 : 대영문화사, 1998.
大島國雄, 公企業の經營學, 東京 : 白桃書房, 1976.
|
|
|
재무성과에 미치는 영향」고려대학교 대학원 석사학위논문
이민호(2004)「윤리경영도입과 실천에 관한 사례연구」고려대 경영대학원 석사학위논문
이윤재(2011)「사회적 기업경제」탑북스
이필상(1998)「한국기업의 평가」경제정의연구소
|
|
 |
문화예술분야 사회적 기업들의 긍정적인 역할들이 보다 더 강조되어야 할 것으로 기대된다.
참고문헌
□ 논문
강일혁(2010), 「문화예술 사회적 기업에 관한 연구」, 부산대학교 대학원 석사학위논문.
김구슬(2014), 「사회적기업과 협동조합
|
|
|
협동조합의 역할과 경쟁력 강화방안」대구대학교 대학원 석사학위 논문
이종욱(2008), 「서민금융기관 육성과 소상공인 자금지원 방안」중소기업연구
이종욱(2007), 「지역경제의 성장과 지역밀착형신용협동조합의 역할 제고」새마을금고연
|
|
|
예술」,
한울 아카데미,2003.
·남완석, 「바이마르 공화국 시대의 영화」,문학과 영상 제4권 1호,
문학과 영상학회, 2003. Ⅰ. 서 론
○문제제기 및 연구의 목적
Ⅱ. 본 론
1. 독일 표현주의
(1) 제 1차 세계대전 이후의 독일 상
|
|
|
문화산책 1995
이제는 지식경쟁력 시대 : 한국자동차 산업 연구소 2002
마케팅 전략 실천 툴 :한상설 한솜 2002
한국자동차공업협회 자료
-2007년 자동차산업 전망, 2006.12
-국내시장의 수입차 판매동향분석, 2005.1
-자동차산업 재편과 대응전략, 2004
|
|
|
문화콘텐츠산업의 경쟁력 강화를 위해 다음의 정책적 방향을 제안하였다.
첫째, 문화콘텐츠산업의 성패를 좌우하는 것은 창의적인 역량을 갖춘 인력양성을 위해 지역내 산 학 연 관간 창작능력을 제고할 수 있는 인력을 확보하고, 문화예술
|
|
 |
사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
|
|
 |
사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
|
|
|
문화예술협동조합예술로에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
문화예술협동조합예술로에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
플랜비문화예술협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
 |
문화에 이르기까지 틈날 때마다 조언을 공유할 수 있어서 굉장히 좋다고 생각하고 있습니다. 그리고 조직 내에 자발적 온·오프라인 소통을 통해 신규직원의 조직 적응을 지원하여 원활하게 일이 이루어지고 다양한 활동을 통해 저희 신규 직
|
|
 |
/영업기획, 브랜드, 해외영업, 인사, 재무, 홍보, 부동산, 법무 직무 중 선택하여 기술
5. 위 질문 외 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자 이내)
※ 핵심가치
※ 경영이념
※ 지원분야 면접 기출문제
|
|
메뉴펼치기
