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사전적 의미
우리와 다른 민족 또는 문화적 배경을 가진 사람들이 포함된 가정을
통칭하는 용어.
문화의 차이는 물론 가치, 문화, 종교, 성, 생활양식 등 문화적
다양성의 중요성을 강조하는 개념.
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문화구현이 가능하도록 사회의 구조를 바꾸고 있다. 이러한 변화는 인터넷을 주도하는 청소년들에게 헤게모니의 주도행위를 가능하게 가장 큰 원동력이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 청소년 문화의 의의와 기능에 대해 자유롭게 서술해
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문화 지도의 의의
Ⅱ. 문화 지도의 방법
1. 문화 캡슐 (culture capsule)
2. 문화 동화자 (culture assimilator)
3. 신문을 이용한 문화 지도
4. 영화의 활용
5. 노래를 활용한 문화지도
6. Matching Game
7. Audio-Motor Unit
8. Currency deals
9. 게시판 활용
Ⅲ.
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하지만 조직문화가 이
질적이 면 인수나 합병은 실패할 위험성이 커지게 된다. 조직문화
Ⅰ. 조직문화의 의의
Ⅱ. 조직문화의 개념
Ⅲ. 조직문화의 중요성
Ⅳ. 조직문화의 기능
1. 조직문화의 순기능
2. 조직문화의 역기능
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문화는 조직 내부의 하부체제의 자율성 및 상호교류성의 증진과 조직의 외부환경과의 환류기능도 증대시킨다. 이러한 정의주의의 순기능성을 발전적으로 활성화시킨다면 종래의 경직성 구조를 융통성 구조로 전환시킬 가능성도 크다.
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