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재무성과에 관한 연구, 한남대학교, 2009
피터 L. 번스타인 저, 바른 역, 기업 재무 관리, 비즈니스맵, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업재무의 계획
1. 재무계획의 의의
2. 재무예측
3. 현금예산과 추정재무제표
Ⅲ. 벤처기업재무의 관리체계
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재무자료뿐만 아니라 생산 및 인사에 관한 자료 그리고 계량화할 수 없는 자료까지 포함하여 기업의 경영실태를 분석하고 경영성과를 측정하는 것을 말한다.
★ 재무제표분석의 목적
재무제표분석의 목적은 재무제표 이용자의 의사결
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재무제표작성회사의 결산일
외부주주지분
구분계산하여 자본에 별도표시
별도로 구분표시하지 않음
상이한 업종
구분없이 모두 작성범위에 포함
구분없이 모두 작성범위에 포함
회사의 형태
주식회사에만 적용
회사의 형태에 관계없이 결
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재무제표 작성 책임 이행에 대한 연구, 한국세무학회
차희원 외 1명(2011) - 기업블로그의 대화 커뮤니케이션이 고객만족도와 충성도에 미치는 영향, 한국PR학회
홍서연(2001) - 재무제표분석을 통한 코스닥 상장 벤처기업의 특성분석, 서울대학
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재무제표분석의 성격과 기본자료
1. 재무제표분석은 기업회계기준에서부터
2. 재무제표
3. 대차대조표
4. 손익계산서
5. 대차대조표와 손익계산서
6. 이익잉여금처분계산서
7. 현금흐름표
Ⅱ. 재무제표분석에서 알아야
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재무제표
3.T사의 조직현황
제2절 T사의 다각화 배경 및 현황
1.T사의 사업구조
2.T사의 자본 형성 과정 및 지분구조
3.T사의 연구개발 역량
4.T사의 장기전략
제3절 T사의 투자 대상 선정 과정 및 현황 분석
제4절 T사의 투자회사 관리 과정
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지앤이파트너스유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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지앤이파트너스유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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에드워드앤파트너스코리아유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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에드워드앤파트너스코리아유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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세무법인로앤파트너스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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인사총무/회계사무직 자기소개서 우수예문
1. 성장과정 및 학교생활 : 맑은 물은 위로부터
2. 경력사항 : 진정한 실무인재를 향한 과정
3.. 성격의 장단점 : 소통의 역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 회사의 재무안정을 위한 견고한 일원
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재무제표,인력규모,조직도
-채용시기,인원,모집분야,자격기준,
-서류전형 방법 및 특이사항(학교,학과,성적,어학 등)
-면접전형(단계,형태,중점체크 사항 등)
-입사 지원서 다운로드 및 작성
-인사 담당자 방문 또는 전화 인터뷰로 확인
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재무제표를 설명할 수 있습니까?
우리회사의 사업별 재무성과에 대해 알고 있습니까?
한화의 약점에 대해 설명할 수 있습니까?
한화의 CEO(Chief Executive Officer)에 대하여 알고 있습니까?
한화의 조직에 대해 알고 있습니까?
우리회사의 경영
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재무제표를 작성했습니다. ...(이하생략) 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술
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인사를 하고 적극적 모습을 보일 것입니다. 씩씩한 막내 사원으로 제 위치를 다지도록 하겠습니다. 입사 3년 안에는 회계 직무 능력 향상과 글로벌 사업 확장을 위한 영어 준비를 꾸준히 하겠습니다. 입사 5년 안에는 대리급 사원으로 성장해
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