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초 첫 한 달
(4) 조회와 종례
(5) 모둠활동
2. 상과 학급경영
(1) 효과적인 강화인자
(2) 상의 부정적인 효과
(3) 언제 보상할 것인가?
(4) 어떻게 보상할 것인가?
3. 벌과 학급경영
(1) 벌의 이론
(2)벌의 실제
- 체벌에 관한 규정 -
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- 등록일 2007.02.14
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- 직종구분 기타
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발달단계와 개별적 반응 양상에 대해 실제적으로 이해할 수 있었습니다.
또한 학부 시절 교육심리학 학회에서 활동하며 ‘유아의 자기조절능력과 정서발달의 관계’라는 주제로 공동 연구 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 해당 프로젝
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- 등록일 2025.05.09
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- 직종구분 기타
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( 어린이집교사 )
안녕하십니까, 아이의 하루를 책임지는 따뜻한 교사 OOO입니다. 저는 보육교사 자격 취득 후 어린이집 실습과 대체교사 경험을 통해 다양한 연령의 유아들과 소통하며 발달단계에 맞는 교육과 안전한 보육환경 조성을 실천해
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- 등록일 2025.05.17
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- 직종구분 기타
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론되고 있습니다. 저는 이런 사회적으로 완벽히 기능하고 원활한 사회생활의 중요한 축이 되고 윤활유 역할을 수행할 수 있을 정도의 사회인으로서 성장을 원하고 있습니다. 간호사라는 직무를 공부하면서 갖게 된 이 목표는 아직 최고라 할
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- 등록일 2018.02.09
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- 직종구분 의료, 간호직
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단계 높일 것이라 예상됩니다. 그렇다면 이처럼 혁신적인 기업 현대오트론의 경영관은 무엇이며, 그에 맞는 자기소개서는 어떠한 내용을 담아야 할까요? 먼저 현대 오트론은 도전적 실행을 중요시 하는 기업이므로, 자신의 도전적인 성향을
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- 등록일 2012.05.10
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