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경영자의 경영관리 개선방안에 관한 연구, 건국대학교, 2002
박종순 외 2명, CIO의 리더십 균형성이 IS 성과에 미치는 영향, 한국산업정보학회, 2005
백관호, 한국 국가경영의 정책방향에 관한 고찰, 대한경영학회, 2009
윤보현 외 1명, 벤처기업 경
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벤처기업의 기업가 정신과 국내환경이 해외진출성과에 미치는 영향, 서강대학교, 2005
장수덕, 벤처기업의 기업가정신 유형화와 유형별 특성차이, 한국중소기업학회, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 정의
1. 경제적
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벤처기업이라고 해서 계획성이 없어도 되는 것은 아니기 때문이다. 또한 벤처기업이 작은 이유는 효율성을 높이기 위해서다. 결재 라인을 세 단계로 줄이고, 현장의 목소리에 귀를 기울여라. 실무자의 아이디어가 최고 경영자에게 전달되는
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벤처기업 성장과정이면서 학습경로이다.
성장단계에 따라 핵심성공요인이 달라지듯이 최고경영자가 수행하는 역할도 변화해야 한다. 기술개발, 기업비전 및 전략수립 역할이 항상 중요하지만 성장단계를 지날수록 마케팅 및 영업, 생산과
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Ⅰ. 일본기업과 정부기업관계
Ⅱ. 일본기업과 한국기업
1. 구조
2. 소유
3. 조직
Ⅲ. 일본기업과 벤처기업
Ⅳ. 일본기업과 전문경영자지배기업
1. 도우넨(東燃)
2. 소고
3. 미쯔이(三井) 부두
Ⅴ. 일본기업과 기계공업
Ⅵ. 일본
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벤처전문대학원 석사학위논문.
유애숙(2011), “우리나라 재가노인복지 서비스의 문제점 및 개선방안에 관한 연구”, 한양대학교 대학원 석사학위논문
유재민(2010), “노인장기요양보험제도의 개선방안: 동해시 재가요양기관을 중심으로”,
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경영자의 관심과 참여
2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
Ⅴ 결론 및 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법
〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연구
〈표 Ⅱ-3〉딜과 케네디의 유
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벤처창업이 그런 것처럼 이런 각 분야의 모든 사람을 확보하고 출발하지 못했다면, 언제 어떤 자격을 가진 사람을 확보할 예정인가에 대해 언급한다.
.누가 가장 중요한 경영자인가?
.그들을 어떻게 회사에 붙잡아 둘 것인가?
.보수는 어떻
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경영자과정 업무보조 및 행정보조 / 최장 6개월 계약완료
- 2014.1.6.~2014.9.26. : 공공근로 사무보조직 / 대구 OO청 경제과 일자리창출계 / 사무보조, 경제과 내 컴퓨터관련 업무지원 / 최장 9개월 계약완료
- 2015.1.19.~2015.9.5. : 정규직 사원 / OO입시학
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벤처기업 중에서 하나를 선택한다면 어떤 기준에 의해 선택할 것인지 말하시오.
팀 워크에 대해 말하시오.
현재 우리나라의 출산율이 감소하고 있는데, 급격한 출산을 감소가 우리나라에 미칠 영향을 말하시오.
인터넷의 발달이 소비자의
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화까지 주시고 운동기구개발벤처회사 사장님은 2년이 지난 후에도 같이 일하고 싶다고 이틀간 저를 설득할 정도였습니다. 한국기업데이터에서는 손가락 염증으로 몇 달 쉰 저를 다시 불러주었고, 저를 배려해 텔레마케팅 업무를 맡겼습니다.
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