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cial Sciences, and Policy Analysis. NY: Plenum Press.
Campbell, D. T. (1984). \"Can We Be Scientific in Applied Social Science?\" in R. F. Conner, D. B. Altman, and C. Jackson (eds.), Evaluation Studies Review Annual, 9: 26-48.
Coleman, J. S. (1972). Policy Research in the Social Sciences. Morristow
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복지행정의 원리를 구축하는 것이 중요하다. 마지막으로 사회복지 조직은 환경에 의존적이어서 환경 요소들의 변화에 의해 심하게 영향을 받는다. 또한 환경 요소들은 대립되고 갈등적인 가치들을 동시에 조직에 제시하는 경우도 많다. 사회
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복지 조직들의 활동을 이끌어가야 하는 것이 사회복지행정의 역할을 함
* 사회복지 행정은 상반된 가치들을 조정하고, 이를 관리하는 능력을 필요로 함
사회복지 행정가의 역할
1. 사적(민간) 사회복지 전달체계의 필요성
(1)정부제공 서비스
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사건
4/ 예술과 문학
2. 관계형성 기술
1/ 감정이입적인 의사소통
2/ 진실성
3. 사회복지사의 예술적 요인
1/ 동정과 용기
2/ 전문적 관계
3/ 창의성
4/ 희망과 에너지
5/ 판단
6/ 개인적 가치
7/ 전문가적 스타일
* 참고문헌
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가치, 정치적 가치. 그리고 결정자 개인의 가치 등 다양한 가치가 정책판단의 기준이 된다. 따라서 관료제의 가치를 통해 바람직한 정책대안을 마련하고 옳은 행정가치를 구현하기 위해서는 4가지 가치의 조화가 필요하다. 각각의 가치들은
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복지부, 노동부, 교육인적자원부 및 법무부 등 사회복지관계 정부기구가 있으나 독자적 기능수행에 주안점을 두고 있는 나머지 각 부처 간의 협력체계가 부족하고 상급의 행정체계는 되어 있으나 사회복지서비스 전달의 제일선기능을 담당
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복지행정체계 및 전달체계에 대해 정확하게 이해한다.
기관
고유
항목*
56.
57.
58.
59.
60.
* 기관 고유 항목에는 기관의 특성과 실습상황에 맞는 평가항목을 실습지도자가 추가적으로 직접 기입하고 평가할 수 있습니다.
총 평
( ※ 실습생의 실
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체계에 관한 연구”.『노인복지연구』. 여름호, 한국노인복지학회.
황진수 외(2001). “고령자 취업활성화 방안”. 『한국 노년학』. 제21권 1호, 한국노년학회.
<해외문헌>
Anthea Tinker(1997). \"Older People in Modern Society\". Longman Social Policy in Brita
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체계에 관한 연구”.『노인복지연구』. 여름호, 한국노인복지학회.
황진수 외(2001). “고령자 취업활성화 방안”. 『한국 노년학』. 제21권 1호, 한국노년학회.
<해외문헌>
Anthea Tinker(1997). \"Older People in Modern Society\". Longman Social Policy in Brita
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체계에 관한 연구”,『노인복지연구』, 여름호, 한국노인복지학회, 2001
황진수 외, “고령자 취업활성화 방안”, 『한국 노년학』, 제21권 1호, 한국노년학회, 2001
<해외문헌>
Anthea Tinker, \"Older People in Modern Society\", Longman Social Policy in Britain
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복지사 자기소개서(1)
1) 성장과정
2) 경험 및 특별활동
3) 성격의 장단점
4) 지원동기 및 포부
2. 마포장애인자립생활센터 사회복지사 자기소개서 합격예문(2)
1) 성장과정
2) 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치
3) 본인의 강점 및 약
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복지행정의 실현, 그리고 고객 중심 복지서비스 제공에 실질적으로 기여할 수 있는 인턴이 되고자 합니다. 행정의 흐름 속에서도 사람을 놓치지 않는 따뜻한 시선을 지닌 실무자로서, 단순한 지원을 넘어 공단의 공공적 가치를 함께 실현하는
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복지서비스 기획 역량을 키울 것입니다. 또한, 복지정보화와 데이터 분석 능력도 습득해 보다 과학적이고 효율적인 복지행정을 실현하는 데 기여하고자 합니다. 경기복지재단에서 다양한 사업에 참여하며 지속적으로 성장하고, 복지 현장의
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복지재단에서 일하고 싶으신가요?
2. 문화예술 행정 업무에서 본인의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하시나요?
3. 문화예술 지원 정책에서 중요한 가치는 무엇이라고 생각하시나요?
4. 과거 프로젝트에서 갈등을 해결했던 경험을 말씀해 주
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가치를 보였습니다. 이제는 한국보훈복지의료공단에 있어서 더욱 체계적이고 더욱 철저한 존재가 되어 주어진 임무 수행을 위한 중요한 존재로서 가치를 보여드리겠습니다.
9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인
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