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부두운영회사제 운영 개선에 관한연구, 서울대학교
임문택(1998), 무한경쟁시대의 컨테이너부두 운영전략, 한국항해항만학회
윤순배(1994), 부두운영체제 개선에 관한 연구, 한국해사법학회
양창호(2010), 국내 컨테이너 부두시설 확보제도 개선
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부두현황
8. 부산항 관리체제
9. 부산항만공사 조직도
10. 부산지방해양청
11. 부산항 부두운영회사제
12. 부산항 보안공사
13. 부산항부두관리㈜ (BPMC)
14. 해외현황
15. 해외 항만환경
16. 최근 이슈
17. 세계항만위치
18. 상하이항 개요
19.
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부두운영회사(T.O.C)제도가 시행됨에 따라 고객의 최대 현안사항인 국내 물류비의 대폭적인 절감이 가능하다.
선광은 2006년 7월 4일 국내 최초로 종합물류기업 인증을 받았다.
(2) 컨테이너터미널
선광인천컨테이너터미널(SICT)은 국제 해상물류
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부두의 관리운영
2. 한국컨테이너부두공단(KCTA)
1) 한국컨테이너부두공단의 설립 이유
2) 한국컨테이너부두공단의 재정
3) 한국컨테이너부두공단의 주요업무
3. 항만공사(PA)
1) 부산항만공사(BPA)
2) 인천항만공사(IPA)
4. 부두운영회사제(TOC)
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운영
계 속
376
299
o 해양 레저·스포츠산업 진흥
〃
50
301
o 『2010 세계박람회』(해양 엑스포) 개최
'99∼'10
7,100
303
o 해상왕 장보고 재조명·평가사업 추진
'00∼'10
2,734
306
o 총허용어획량(TAC)제도 시행
'99∼'03
372
317
o 연근해 어업자원조사
계 속
71
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운영의 대형화 측면에서는 목표치인 100만TEU에는 미치지 못하였지만 대형화는 순조롭게 진행되고 있는 것으로 분석되었다. 또한 항만 비용 인하측면에서는 화물량 증가나 각 항의 인센티브제도 확대 등에 따라 컨테이너 1개당 취급비용이 13%
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제도로 생성된 제도인 반면, 유럽의 선박펀드는 파트너십 형태의 보편적인 기업이 선박이라는 실물자산에 투자하여 수익을 확보하는 제도로 발전시킨 것으로 볼 수 있다.
따라서 우리나라 선박투자회사제도의 활성화를 위한 수단으로 세제
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회사의 상장을 통해 내부정보가 공개되는 등 부동산투자활동이 투명화 되며, 주식을 통한 국민의 건전한 부동산투자 참여로 부동산 투자수익이 골고루 분배되는 등 긍정적인 효과가 있다.
4) 정부에서는 그간 제도운영의 경험을 바탕으로 명
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요소
V|. 결 론
[ 참고문헌 ]
[ 표 목차 ]
< 표 1 > 전자화폐의 분류
< 표 2 > 전자화폐 종류별 시스템운영회사 및 발급기관 현황
< 표 3 > 전자화폐 이용현황전자화폐
< 표 4 > 전자화폐 발급현황
[ 그림 목차 ]
< 그림 1 > K-cash 서비스 흐름9
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제도의 필요성
3) 환경 평가 제도 운영기관
2. 환경성과평가의 절차
3. 환경성과평가지표
1) 환경성과평가지표의 유형
(1) James 등의 이론적 분류 체
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인천남항부두운영(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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제도에 들어
갔습니다. 그것에 대한 의견은?
2. 은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가?
금융사무직
1. 만약 당신이 이번 채용에서 떨어진다면 어떻게
하시겠습니까? 좌우명* [ 50자 이내] 글자수자
타인이 이야기하는 귀
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회사에 급한 일이 생겨 약속을 취소해야 할 경우, 연장근무도 가능하겠는가?
10.주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면? 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
2. 복리후생 제도 소개
3. LG전자 합격자 자기소개서 예문들
4.
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기업에서, 전과 달리 생생하고 산뜻하게 느껴지는 맛이 있는 새로운, 조직, 제도, 사업체 따위를 새로 탄생시키고 싶습니다. 1) 성장과정(成長過程)
2) 학창시절(學窓時節)
및 특기사항(特記事項)
3) 생활신조 (生活信條) 및 포부(抱負)
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아가 제품의 장점들을 설명한 뒤 좋은 호응을 얻어 광고를 낼 수 있었습니다. 회사의 운영 자금에 있어서는 각종 국가 제도를 이용하고 투자회사를 찾아가서 제품을 발표하고 설득한 뒤 마침내 창업을 할 수 있는 지원금을 받을 수 있었습니
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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