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부양의무자 기준으로 삼는 것이 바람직하며, 소득 기준도 점차 완화해야 한다는 견해도 있다. 5. 참고 문헌 1) 김아람(2020), 국민기초생활보장법상 부양의무제도에 관한 법적 연구, 고려대학교 대학원. 2) 여유진(2017), 부양의무자 기준 폐지에
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  • 등록일 2021.02.06
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제도, 동광문화사 남승길(1999), 경찰강제제도에 관한 고찰, 경찰대학 백종수(2008), 강제실시제도와 공중보건문제 해결, 배재대학교 이상덕(2001), 경제위기 하에서의 강제퇴출 은행의 고용승계, 한국산업노동학회 이희배(1985), 부양법리에 관한
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부양의무자 기준의 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 서울시립대, 2014 - 김진영, “최저생활 보장을 위한 법제도의 운용실태와 개선방향에 관한 연구”, 원광대, 2002 - 법체처, “국민기초생활보장법”, 2017 - 조성한외, “사회복지정책론”,
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부양아동가족부조와 빈곤가정일시부조제도를 비교 분석하고 이러한 정책의 변화가 우리나라 제도에 시사하는 바에 대해 살펴보았다. 빈곤가정일시부조제도의 경우 주 정부에 의한 보충급여액은 주마다 급여수준에 차이가 심하여 지역간 형
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부양은 순위가 밀리는 현실에서 부양상속분제도를 택한다면 재산 상속시 아들이 딸보다 우위를 차지하게 됨으로써 1989년 개정전 민법규정처럼 아들에게 재산을 더 줄 수 있는 여지를 마련하게 될 것이다. ② 이것은 1989년 개정된 민법으로 비
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  • 등록일 2003.11.03
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논문 42건

제도를 통하여 해결하지 않으면 안되는 중요한 시점에 이르렀다. 그 영향은 가족 내 또는 사회구성원 모두에게 미치게 되므로 급격한 노령화 문제에 적극적으로 대처하고, 노인부양가족의 경제적 부담을 덜어주기 위해 노인장기요양보험이
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  • 발행일 2013.12.04
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제도의 도입을 권고하고 있다.즉, 1차적으로 건강이나 생명보험제도나 휴가제도와 같은 핵심적인 부가급부는 모든 근로자에게 제공한다. 그리고 선택적 부가급부에 대해서는 다양한 부가급부 즉 보육비용의 지원, 노인부양비 지원, 학비 지
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  • 발행일 2012.04.20
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제도를 통하여 해결하지 않으면 안되는 중요한 시점에 이르렀다. 그 영향은 가족 내 또는 사회구성원 모두에게 미치게 되므로 급격한 노령화 문제에 적극적으로 대처하고, 노인부양가족의 경제적 부담을 덜어주기 위해 노인장기요양보험이
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  • 발행일 2012.01.12
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(2) 부모·자녀 관계 (3) 친족 관계 2) 경제적인 문제 3) 재혼 후의 이혼 문제 4) 주변의 부정적 인식 5) 법적·제도적 문제 (1) 친양자 제도 (2) 자녀의 부양 Ⅲ. 연구의 범위와 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2010.06.07
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제도 개혁 시급 정부는 8월부터 입법예고, 공청회, 국무회의, 대통령 재가를 거쳐, 10월에 국민연금법 개정안을 국회에 제출할 것이다. 마음 같아선 당장 국민연금을 탈퇴하고 싶은 심정이지만, 이러한 대응이 바로 정부와 자본의 노림수이다.
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  • 발행일 2012.12.10
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취업자료 5건

로 인해 사적부양의 역할은 축소되고 있다. 따라서 대표적인 공적부양제도인 국민연금이 더욱 중요한 역할을 담당할 것으로 본다. 3. 사회적 위험에 대비한 제도 교통사고나 산업재해 등 각종사고의 위험을 개인 또는 가족 스스로 해결하기에
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  • 등록일 2014.07.27
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신뢰를 다시 얻어야 할 것이며, 현재 시행되고 있는 출산크레딧제도와 같은 출산 장려책을 주체적으로 이끌어 나가야 할 것입니다. 또한 노인들의 취업을 권장하는 연기연금제도등과 같이 다양한 연금부양책을 강구해야 할 것입니다. 처음부
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생각해서 국가 경제적 측면과 파생효과를 함께 고려하여 사회적 부양부담의 한계를 극복할 수 있는 방안을 국민들에게 제시할 필요가 있습니다. 복지 선진국에서는 우리의 국민연금제도 보다 훨씬 일찍 노후 소득 보장문제가 사회적 부양부
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  • 등록일 2019.02.02
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  • 직종구분 기타
제도의 장점을 최대한 그리고 적극적으로 활용하여 도움이 필요한 가정에 꼭 혜택이 받도록 하고 싶습니다. 그것이 제꿈을 이루고 자아실현과 동시에 경제적 자립도로 높여 저의 삶의 질을 높일 수 있는 길이라 확신합니다. 그리고 노인부양
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부양자의 자격 관리, 보험료 부과·징수, 급여 관리, 예방사업, 급여 비용 지급, 자산 관리, 의료시설 운영, 교육훈련 및 홍보, 조사연구 및 국제협력 등을 담당하고 있습니다. -여기 들어오기 위해 어떤 노력들을 했고, 언제부터 준비해왔는지
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  • 등록일 2024.06.19
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