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비혼의 실태
3. 여성을 비혼으로 유인하는 사회문화적 요인
1) 소극적 비혼 유인 요인
2) 적극적 비혼 유인 요인
4. 비혼으로 인한 차별(문제점)
1) 용어적 차별
2) 인식적 차별
※ 비혼 동성애자들의 이중 고통
3) 제도적 차별
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비혼\' 여성 비율, 30년 새 10배 이상 늘어. 연합뉴스, 2020년 3월 30일자.
- 박재현. 비혼 선택 왜?… 남 \"경제적 부담\" 여 \"가부장제\". 한국일보, 2017년 2월 25일자. Ⅰ. 노동시장에 존재하는 남녀차별 사례
Ⅱ. 차별이 발생하는 제도 또는 문화
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차별적 구조가 기혼여성의 경제활동참여에 미치는 영향」. 한국사회복지학회 학술대회 자료집, (2015), 80-115.
김민지. 「청년세대 고학력 비혼 1인가구 여성의 거주 공간의 경험을 통해 본 가족, 성 이데올로기의 저항과 수용, 변형」. 문화와
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비혼의 현상이 나타난다. 둘째, 돌봄노동은 여성의 노동참여를 제약하고, 가족 내 돌봄노동자로 제한함으로써 여성의 사회적 시민권을 배제시키는 중요한 요인으로 지적된다.
노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위해 어떤 노력을 해야 하
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비혼과 딩크족이 점점 증가하게 되면 미래의 대한민국 사회는 노년층을 부양할 청년층의 인구가 크게 감소하며, 연령대별 인구 불균형이 큰 사회적 문제로 자리 잡을 것으로 예상된다.
우리가 이러한 노동시장의 성차별 문제를 해결하기 위
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