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면접
3. 효과적인 면접의 구성요소
(1) 장소
(2) 시간
(3) 면접자의 태도
02. 면접의 기술
1. 관찰
(1) 관찰의 개념과 중요성
(2) 관찰의 내용 : 무엇에 주목할 것인가?
2. 경청
(1) 경청의 개념
(2) 경청의 중요성
(3) 경청의 방법
3. 질
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만약 사회복지기관을 방문하게 된다면, 방문 이유는 더 나은 직장을 갖기 위해서일 것 같다. 내가 경제적 어려움을 이유로 사회복지기관을 방문하여 인테이크 단계를 거치고 있다고 가정하여 초기면접 내용을 기술하자면, 다음과 같이 정리
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용하여 그들의 어려움과 고민을 파악하고 조언하여 스스로 해결해 나갈 수 있도록, 조언자로서의 능력과 실력을 갖추어야 할 것이다.
※ 참고 자료
- daum 백과사전 상담관계, 전개과정, 상담이론
- 사회복지실천 기술론, 서헤석 이혜숙, 이윤형
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면접의 목적과 개념
2. 면접의 조건
3. 사회복지면접의 종류
⑴ 정보수집면접 ⑵ 사정면접 ⑶ 치료적 면접
4. 사회복지실천 면접의 기술
<1> 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen, 1986: 129~151)
<2> 존슨(Johnson,1989:189~193)
5. 다양한 접근방법으로
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면접의 종결이 가까워질 때 어려움을 이야기하는 것을 해결하는 방법은 서비스 이용자들을 위해 무엇이 좋으냐에 관하여 조기에 이야기하도록 기회를 제공하는 것 밖에는 도리가 없다.
사회복지현장에서는 예측하기 어려운 문제들이 수시
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