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산재보험제도는 원칙적으로 평균임금을 급여산정기준으로 하지만 통상임금이 평균임금을 상회할 경우 통상임금을 산정기준으로 함. 일용근로자의 경우 근로일수가 불규칙하여 일당에 해당하는 통상임금이 평균임금을 상회할 때가 많으므
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사회복지정책입문 청목 2003
김 기원 한국사회복지정책론 나눔의 집
양 정하 외 사회복지정책론 양서원 2003 제 1절 산재보험의 의의
제 2절 산재보험의 특정 및 원칙
제 3절 산재보험의 적용대상
제 4절 산재보험 급여의 종류 및 관리
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보험 중 가장 먼저 실시되었다.
- 산재보험은 사용자의 무과실책임주의에 입각하고 있으며 비용은 전액 사업주가 부담하고 사업장 단위로 운영되며 정부는 보험자이고 사업주는 피보험자이다.
- 산재보험의 원칙에는 산업재해의 인정에 관한
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보험법이 법률 1438호로 제정• 공포된 1963년 1. 산재보험의 의미
2. 산재보험 배경과 개정
3. 산재보험의 목적과 기능
4. 산재보험 관리주체와 적용대상
5. 산재보험의 원칙
6. 산재보험 보상절차
7. 급여의 종류
8. 선진국의 산재보험
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원칙 : 보험원호원칙의 보조가 개인의 절박한 상황 앞에서 효능을 발휘하지 못할 때 이루어진다.
라는 세 가지 기본원칙에 기반을 두고 있으며, 사회보험은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 수발보험으로 구성되어 있다. 이러한 사회
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