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뛰어난 사업지식
강한 책임감
성실함
주도적
철저한 자기관리
높은 성과
거칠고 폭력적 대화
독단적 의사결정
일방적 지시
시간/규칙 엄수요구
날카로운 표정+눈빛
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상사의 해외지점이 현지 금융기관에서의 융자를 필요로 하는 경우나 입찰보증금(bid bond)과 계약이행보증금(performance bond)을 적립하지 않으면 안되는 경우에 그 지불을 보증하기 위해서 우리 나라의 거래은행으로부터 Stand-by Credit를 발행받아
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Credit Insight, Vol.7, No.3, July-September 2001, ICC Pub. S. A.
ICC, Case Studies on Documentary Credits, ICC Pub. S. A장. 1989.
ICC, eUCP:Supplement to UCP500 for Electronic Presentation version1.0, ICC Pub. S. A., 2002, January,
http://blog.naver.com/cocoshut?Redirect=Log&logNo=40008297649
http:
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Credit Law and Practice, The International Lawyer, Vol.35.No.1, 2001.
14). 대한상공회의소·ICC국내위원회, eUCP와 ICC신용장거래해석에 관한 설명회 자료, 2002.4.
15). http://www.dcprofessional.com/content/eucp.asp?Agent=ICC1
16). http://www.iccwbo.org/home/conferences/e-ucp/intro.asp
17). http
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상사 등 관련기관 일람」, 1997.
한국은행, 「북한의 화폐」, 1992.
허의도, \"김경희의 통일발전은행 전모\", 「월간중앙」 1994.10.
E. I. U, 「COUNTRY REPORT - Suoth Korea, North Korea」, 1st quarter 2000
Garvy, George, 「Money, Financial Flows, and Credit in the Soviet Union」,
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Credit Bureau”, 계간 신용카드 No.21,
여신금융협회, (2002).
11. 최현자, “개인회생제도의 문제점과 개선방안- 도덕적 해이를 중심으로” , 계간 신용카드 No.22, 여신금융협회, (2003).
12. 홍유석, “신탁법”, 법문사, (1999).
13. 자산유동화실무연구회,
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삼미상사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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삼미상사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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삼미상사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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삼미상사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)삼미특강상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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특강을 수료하며 통계 분석 능력을 키운 경험이 있기 때문입니다. SPSS 프로그램으로 회귀 모형을 세우고 자료 간의 상관관계를 도출하는 방법을 학습하였습니다. 배운 내용을 바탕으로 한국 마사회의 인턴 사원으로서 매출 신장에 대한 프로
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상사 분께 항상 질문을 하며 배우는 자세로 사무 업무에 임하겠으며 틈틈이 컴퓨터 관련 업무 자격증 공부를 열심히 하고 항상 겸손한 자세로 부족한 부분을 채우려고 노력하겠습니다. 매사 게으름 피우지 않고 꾀를 부리지 않고 성실한 자세
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우리 회사에서 어떤 일들에 도전하고 싶으신가요? 3년 후에 본인 스스로에게, 또는 상사나 선후배 동료들에게 어떤 사람으로 인식되기를 기대하시나요? * 최대 입력 가능한 글자수 : 한글 2,000자, 영문 4,000자 이내 (분량자유)
면접예상질문
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상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때 어떻게 해결할
것인가
6. 지원한 부서의 소속기관이 어디인지. 그리고 지원한
부서에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 알고 있다면,
자신의 어떤 능력 혹은 경험이 그 부서에 적합하다고
생각했는
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상사와 손님을 모시는 것이 가장 큰 업무인 만큼 상대의 마음을 리드하는 타고난 자질이 무엇보다도 최우선 고려대상이다. 이 학생은 비서에게 필요한 리드 능력 평가에서 지원자들 중 가장 높은 점수를 받으며 면접 기회를 잡을 수 있었다.
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