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직무수행계획에 제시한 목표와 방안을 일관되게 실천함으로써, 개인의 성장과 조직의 발전, 사회의 건강증진이라는 세 가지 축을 균형 있게 실현하는 치위생사로 자리매김하고자 합니다. 치위생사 직무수행계획서
1. 서론
2. 본론
1)
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재정자립도 1위, 의료기관평가 전 부문 “A”, 행정안전부 책임운영기관평가 2년연속 최우수기관이라는 타이틀을 지켜나가는 데에 헌신할 것입니다. 1. 서론
2. 직무목표 및 내용
3. 업무추진전략
4. 기대효과 및 제언
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서울대학교 치과생체재료학교실, 1995
◇ 임상욱, 상해진단서의 치료기간 고찰, 대한치과의사협회, 2000
◇ 오한석 외 5명, 사랑니 발치환자에서 불안에 관한 연구, 대한구강악안면외과학회, 2007
◇ 전소연, 치위생사들의 의료기관 종별 직무 만
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병원 측에서 자료를 조작한다고 의심할 가능성이 있기 때문이다.
-김정혁 기자-
Reference
- 김인숙 외(2003), 최신간호관리학, 현문사
- 배정훈(2006), 경영 및 인간관리 노하우 동기부여론, 형설출판사
- 신재준(1986), 직무 내외재적 동기부여체계가
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1459.
Farmer, S. (2004). The Relationship of Emotional Intelligence to Burnout and Job satisfaction Among Nurses in Early Nursing Practice. College of Nursing, The University of Utah.
Grandey, Alicia A. (2000). Emotion Regulation in the Workplace: A New Way to Conceptualize Emotional Labor. Journal
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