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이직관리
<이직현황> 2003. 4.8 중앙일보 (길인수 기자)
II. 이직관리 이론
1. 이직의 정의
2. 이직의 분류
3. 이직의 원인
4. 이직에 대한 대책
III. 삼성전자의 이직관리
IV. 새로운 이직관리기법 - ‘전직지원제도’
V. 우리 나라 퇴직
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이직의 분류
3. 이직의 원인
4. 이직에 대한 대책
나. 우리나라의 이직 관리 ------------- 5
1. 이직의 현황과 이유
2. 이직 관리의 전반적 현황
3. 사례 - 삼성전자의 이직 관리 제도
다. 우리
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제도
직급별 최소 체류 연한에 도달한 직원 중 승진여부 결정 Ⅰ 이동관리
1.우리나라 승진제도의 유형
2.최근 도입되고 있는 승진제도
3.사례: '한솔제지'
4.승진제도 도입배경 및 개선방안
Ⅱ 이직관리
1.삼성전자 사례
2.
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삼성 개혁의 개념도
13. 1993년, 마누라와 자식 빼고 다 바꾸자
14. 2003년, 제 2차, 新 경영
15. 인사고과 시스템 - 입사 / 승진 / 퇴사
16. 삼성 경영 철학이 보여주는 공통점
17. 인터뷰
18. 삼성의 경영철학과 인사제도의 문제점
19.
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삼성전자의 임금체계의 특징은 상후하박과 확실한 보상이라고 들었습니다. 그에 관해서 자세하게 이야기 해주십시오.
2]삼성전자는 최근 임원이 되면 연봉과 덤으로 주어지는 스톡옵션제도에서 PS(profit Sharing)제도로 바꾸었다고 들었는데요,
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제도 도입사례
1. LG그룹
(1). LG전자
(2). LG화학
2. 삼성그룹
(1). 삼성전자(반도체)
(2). 삼성전자(LCD)
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관리방향
Ⅳ 삼성에버랜드의 전환사채 발행에 관한 사례
1. 삼성에버랜드의 CB발행사건
2. 삼성SDS의 BW발행사건
3. 삼성전자의 CB발행사건
4. 전환사채
5. 신주인수권부사채
6. 특수사채발행무효의 소
7. 주주대표소송
8. 기타
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전자신문, 05-06-10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국 Cable사와 미국 Cable사의 동향
1. 한국 Cable TV
2. 외국 Cable TV
Ⅲ. 방송통신 융합시대 케이블 TV의 문제점
1. 방 ․ 통 융합시대 케이블 TV의 문제점
2. 방 ․ 통 융합시대 제도 개선 방안
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Samsung 'Smart TV'
○ 인터넷사이트
애플 스마트TV 홈페이지, http://www.apple.com/appletv
구글 스마트TV 홈페이지, http://www.google.com/tv
삼성전자 스마트TV 홈페이지, http://tv.samsungapps.com/kr
LG전자 스마트TV 홈페이지,
http://kr.lgtvapp.com/appspc/main/main/main.lge
훌루
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삼성전자
4) KT
5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시
1) 한계점 및 비판
① 실패사례 및 한계점
② 비판
2) 대안
① 주체자로서 대기업의 역할
② 파트너로서 중소기업의 역할
③ 정부의 역할
④ 국민
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관리반도체의 라인업을 선보이면서 삼성전자에서 추구하는 친환경 메모리소자 상용화에 한걸음 더 나아간 소식을 들었습니다. CXL기술은 AI, 빅데이터 등 고성능 연산이 필요한 어플리케이션에서 서로 다른 기종의 제품들을 효율적으로 연결
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표현한다면? 목차
1. 삼성전자서비스 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 삼성전자서비스 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
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관리팀으로서 업무를 하는데 많은 도움을 줄 것입니다.
'Win-Win'
저의 발전이 곧 삼성전자로지텍의 발전토대임을 잘 알기에 안으로는 회사에서 지원하는 연수제도 및 자기계발지원제도를 통해서 사무업무의 일선에서 업무 전문가가 되겠으며,
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삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75.KT-2
76. 동부건설
77.현대건설-2
78.GM DAEWOO-2
79. DAUM 커뮤니케이션
80. 현대오토넷
81. 삼성전자 TN
82.한국지엠디
83. 신세계 이마트-2
84.대우조선
85. SK주식회사
1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
2.
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삼성전자
2.삼성전자-
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국
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