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험제도의 유형
1) 사회보험방식
2) 국가보건서비스방식
3) 민보험방식
IV. 진료보수 지불제도
1. 실거래가 상환제도
2. 상대가치 수가제도
3. 행위별 수가제도
4. 포괄수가제
5. 인두제
6. 봉급제
7. 총액계약제
V. 보건의료의
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대학병원, 종합병원이 유리해지고, 의료시설과 인력 양면에서 열세에 있는 개원가는 상대적으로 소외될 가능성
. 이는 현재 의료기관의 규모에 따른 역할이 분화되지 않고 있음에도 기인
. 사적보험과의 계약물량에 따라 의사집단내 소득의
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대학교 사회개발대학원 석사학위논문.
신유근(1996). 조직행위론. 서울: 대산.
양은심(1990). 직장탁아의 운영 실태와 개선방안에 관한 연구. 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
유민봉(1997). 인사행정론. 서울: 문영사.
이계선(1996). 군병원 여성 근
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병원 150
3. 한국원자력안전기술원 151
4. 한국원자력산업회의 153
5. 한국방사성동위원소협회 155
6. 한국원자력학회 157
7. 한국원자력법학회 158
8. 한국원자력기술협회 159
9. 한국비파괴검사학회 161
10. 한국비파괴검사진흥협회 163
11. 대한
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대학생 학자금 무이자대부.
- 사내 복지기금 운영 : 각종 경조금 및 구호금 지급, 상해보험 일괄가입.
- 협력병원 운영 (10% ~ 20% 진료비 할인).
- 휴양시설 운영 (수안보, 속초, 무주).
- 구판장 운영.
- 카페테리아식 복지제도 운영.
채용제도
6직
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