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채용의 목적과 의의 3
Ⅱ. 본론 3
1. 경찰공무원 순경채용시험의 모집과정 3
2. 경찰공무원 순경채용시험의 특별채용 11
3. 경찰공무원 순경채용시험의 시보임용 14
Ⅲ. 결론 15
1. 경찰공무원 순경채용시험의 문제점 15
2. 경찰공
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의의
① 문제의 제기, 동기 및 레포트의 범위와 방법
2) 이론적 배경
① 순경채용시험의 개념
② 순경채용시험절차유형
2. 본 론
1) 문제의 제기
① 순경채용시험의 현황 및 문제점
*각 단계별 시
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순경시보로 임용 후 18개월간의 시보기간을 거쳐 정식으로 임용된다.
경위급의 채용은 경찰을 대상으로 하는 경우와 일반인을 하는 경우로 나눈다.
먼저 경찰을 대상으로 하는 경우는 경찰대학 입학자격 1.서론
1)목적 및 의의
2.본론
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의의
이론적 배경
본론
문제의 제기
관련 이론 및 선행 연구
1) 경찰채용시험절차
2) 인적자원관리차원에서의 경찰인력 분석
3) 경찰공무원 입직경로의 문제점
4) 시험관리의 문제점
5) 경찰 계급제의 문제점
6) 선진국의
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채용제도에 관한 만족도 분석, 경운대 산업정보대학원, 2005
- 전진선, 경찰공무원의 채용제도에 관한 연구, 동국대 행정대학원, 2004
인터넷
-네이버 백과사전 서론 - 경찰채용
1) 경찰의 개념------------p. 3
2) 경찰채용의 의의------------
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