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가설은 시장의 자율 조정 기능을 강조하지만, 실제로는 최저임금, 노동조합의 존재, 정부의 규제 등으로 인해 임금이 균형 상태에 도달하지 못하는 경우가 많다.
2) 제도학파의 가설 및 평가
(1) 가설
제도학파는 노동시장이 신고전학파가 가정
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노동시장의 이해: 경쟁성의 기초
2. 신고전학파의 가설: 주요 이론과 접근법
3. 제도학파의 가설: 주요 이론과 접근법
4. 신고전학파 가설의 평가: 장점과 한계
5. 제도학파 가설의 평가: 장점과 한계
6. 신고전학파와 제도학파의 비교 분석
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고전학파옹호론
Ⅵ. 고전학파(고전경제학파)와 신고전학파
Ⅶ. 고전학파(고전경제학파)와 불균형거시이론
1. 불균형 거시이론의 의의
2. Patinkin의 파급효과와 불완전고용균형
3. Clower의 재정결정가설과 불완전 고용균형
4. Leijonhufvud의
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신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장 경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)
경쟁시장가설을 지지하는 사람들은 명시적 혹은 암묵
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신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장 경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(10점)
4. 노사관계의 특성에 대해 서술하시오(10점)
5. 거시
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가설
22. 변동환율제도
23. 오염배출권제도란?
24. 외부성
25. 파레토의 최적
26. 세이의 법칙
27. 구축효과
28. 절약의 역설
29. 전시효과
30. 톱니효과
31. 콜금리
32. 유동성함정
33. 피구효과
34. 래퍼곡선
35. BIS
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학파와 의견의 상이성 134
3. 철학적 사고의 적용 한계 134
4. 사회적, 문화적 차원의 무시 135
5. 철학교육의 한계 135
6. 철학적 논쟁과 정책 결정의 어려움 136
7. 실용성과 이론 간의 괴리 136
? 학문으로서의 철학 연구개발발전에 대한 지원자
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