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Ⅲ 결론 이상과 같이 어린이집에 처음 오게 되는 신입원아의 적응을 위한 교사로서의 준비사항과 적응일지 기록의 목적 및 방법에 대해 살펴보았다. 원아적응일지는 어린이집 생활을 통해 변화된 사항이나 새롭게 발견된 사항 등을 기술함으
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  • 등록일 2019.01.09
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신입 원아 적응 일지원아명 입 소 일 주 소 연령 000 0/0 ㅇㅇ시 ㅇㅇ동 만5세 구 분 일자 시간 적응내용 및 관찰 내역 적응정도 등원 하원 건강 투약 관찰내용 양호/보통/미약 1 / 9:10 4:00 - 큰 낯설움없이 등원하여 활동을 어떻게 해야 하는지 말
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  • 등록일 2023.03.03
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로 가 살펴봐 달라고 말씀드림 평가 평소에 많이 하던 까꿍놀이를 즐겨하며 낯선상황에 낮잠을 자지 않으려고 함. 좀 더 낮잠분위기를 조성 해 주어야겠다. 영역 신입원아적응일지 날짜 2013년 3월 19일 관찰 기록 등원시간 : AM9:40 / 하원시간 : P
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동한다. 시장과 주방을 바쁘게 움직인다. 전달 역할극에 재미를 느끼고 엄마의 행동을 잘 표현했다고 전달 함. 평가 기억력이 좋은 편인지 엄마의 행동을 잘 표현하며 엄마가 했던 행동들을 기억하고 말로도 표현 함. 영역 신입원아적응일지
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적응을 돕도록 계획함. 2016년 반(만1세) 신입원아 적응일지 담임 원장 원 아 이 름 생 년 월 일 성 별 입 소 일 남 2016년 월 일 날짜 시간 활 동 내 용 평 가 1일째 (5월 2일) 09:00 ~11:00 교사가 친근감을 표하며 다양한 놀잇감을 제시하고 흥미 있어
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  • 등록일 2016.10.25
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논문 3건

적응과 진로계획 5. 김혜영, (2013) 입학사정관전형을 통해 선발된 학생의 차의성, 리더십 특성에 관한 연구 6. 윤형식 외, (2015) 입학전형유형에 따른 전형요소 및 신입생 특성 분석 -2015힉년도 D대학 입학전형을 중심으로 7. 김병진 외, (2013), 입
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  • 발행일 2016.10.20
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신입생의 학과 적응과정의 질적 고찰: 신입생이 인식하는 학과의 문화적 특성을 중심으로. 열린유아교육연구, 12(2), 375-401. 신윤아(1998). 대학생의 생활스트레스와 대처유형에 관한 연구, 청주대학교 석사학위논문. 원미경, 강승희(2007). 예비유
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부록  ……………………………………………………………………………111   <부록 1> 연구 참여 동의서   <부록 2> 면담가이드 질문   <부록 3> 실습 일지 예시   <부록 4> 실습 소감문 예시   <부록 5> 실습 평가회 자료 예시
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  • 발행일 2014.01.14
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취업자료 1,235건

신입으로서 우선 기본기를 철저히 다진 후, OJT나 내부 교육 프로그램을 통해 실무 적응력을 빠르게 끌어올리고 싶습니다. 또한, 장비 데이터를 일지로 남기고 팀 내에서 주기적으로 공유함으로써 협업 기반의 품질 관리 체계에도 기여하고 싶
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
합니다. 그리고 1년 차 말에는 업무 중 개선 가능한 항목을 분석해 소규모 제안서를 제출하는 것이 제 목표입니다. 작은 변화부터 병원의 더 나은 시스템을 만들어나가고 싶습니다. 2025 길병원 행정직(신입) 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.06.11
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  • 직종구분 일반사무직
적응을 위해 본인이 취했던 행동 또는 노력을 구체적인 사례를 들어 기술하세요. 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 몰입했던 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술하세요. 4.
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  • 직종구분 IT, 정보통신
신입 구성원이 체계적으로 성장할 수 있도록 기술 학습 매뉴얼 정비나 지식 공유 프로그램 제안 등에도 참여하여 조직 전체의 역량 강화에 기여하고 싶습니다. 1. 본인의 주도적인 역할로 정보 또는 자원의 제약을 극복하여 팀 프로젝트를
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 IT, 정보통신
적응의 핵심이라는 것을 배웠습니다. 또한 신입으로서 조직에 적응하는 데 있어 가장 중요한 것은 겸손함과 학습의지라고 생각합니다. 저는 선배들의 피드백을 소중히 받아들이고, 실행 후 빠르게 피드백을 반영하여 성장하는 과정을 반복해
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

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