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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 싱가포르 ( Singapore )
(2) 싱가포르의 위치
(3) 싱가포르의 기후
(4) 싱가포르의 역사
(5) 싱가포르의 매력요인
(6) 싱가포르의 주요 축제들
(7) 싱가포르의 음식
(8) 싱가포르 여행팁
Ⅲ 결 론
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등 다양한 포상과 칭찬보고서 제도 등으로 서로 칭찬하고 인정해주는 문화/제도 구축.
‘성과를 광범위하게 측정하라’ 1. 기업문화의 개념
2. 기업문화 분석
< Southwest항공 VS 싱가폴항공 VS 이랜드 >
3. 기업문화 비교 및 의견제시
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싱가포르항공사가 얼마나 끊임없이 고객위주의 투자를 통해 탑승객들이 보다 쾌적하고 편안한 여행이 될 수 있도록 심혈을 기울여왔는가를 보여주는 단적인 예라고 할 수가 있겠다.
3) 서비스 중심의 기업문화
싱가포르항공사는 기업문화를
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기업문화 정립의 필요성
외환위기 기후 우리 나라 기업들은 구조조정의 과정에서 심각한 기업문화 붕괴현상을 겪었으며, 이에 따른 새로운 기업문화 정립의 필요성이 각계 각층에서 제기되고 있음
평생직장, 공동체 의식, 긴밀한 동료관계
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싱가포르에서는 2015년도 건국 50주년을 맞이하여 싱가포르의 건국일, 주말을 포함한 4일 연휴를 만들기 위해 금요일을 임시적으로 공휴일로 지정하기도 했다.
하지만 문화가 다르다보니 공휴일 제도에서도 공통점보다는 차이점이 더 많이 존
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