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1. 의료관계법령 기출문제
01. 의료법상 의료인이 될 수 없는 직군은?
가) 의사
나) 치과의사
다) 간호조무사
라) 한의사
02. 의료기관 개설이 불가능한 자는?
가) 의사
나) 한의사
다) 조산사
라) 약사
03. 의료법상 환자의 진료기록 보
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1. 의료관계법령 (01~25문제)
01. 의료법상 의료기관 개설 허가를 받기 위해 필요한 조건이 아닌 것은?가) 의료인 면허증 소지나) 의료기관 명칭 등록다) 보건복지부 장관의 승인라) 시설 기준 충족
02. 다음 중 의료인의 의무에 해당하지 않는
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의료관리자의 승무기준과 업무의 내용 등에
관한 사항
⑤ 의료관리자의 교육의 수준 및 재교육에 관한
사항 등 명시
* ILO : (유엔의) 국제노동기구(International
Labour Organization)
나. STCW 협약
① 훈련과 자격증을 위한
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산업간호사 면접후기 기출 실전 사례(보건관리자 면접)
산업보건 현장에서 실무를 수행하고자 하는 간호사들이 면접 전형에서 효과적으로 자신을 어필하고, 실제 상황에 대비할 수 있도록 구성된 실전형 가이드입니다. 산업간호사는 의료
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후기
3. 2024년 직무면접 후기
1) 2024년 실제 직무 면접문제 및 답변
2) 2024년 다른 지원자 실제 직무 면접문제 및 답변
4. 2024년 임원 면접 실제 문제 및 답변
1) 케이스 1
2) 케이스 2
3) 케이스 3
5. 중앙대학교병원 면접기출 46문제 및 답변
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자격증 시 필기시험보다는 기관인증제를 통한 교육이수자 자격증 부여 요망
▶ 성 영 희 (병원간호사회 회장, 삼성의료원 간호본부장)
- 병원에서 활동 중인 간호사는 9만명이며 간병인력 수요가 19만명은 너무 수요가 많이 추정된 것 같음. 양
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의료통역에 관한 국가공인 자격시험이나 자격증이 없지만 추후 의료통역사자격인증제도 추진한다는 방침에 따라 보건복지인력개발원의 이러한 절차와 교육은 향후 필수조건이 될 것으로 보인다. 미래써어치의 메디컬회화과정은 보건복지
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관리자, 고급관리자들의 관심과 의식 또한 현저히 미약하다.
이들은 현재의 행정적인 관행으로만 업무를 처리하고 있고, 방과 후 보육시설에 대한 전적인 책임의식을 갖고 있지 않아 그 지역 아동들의 실태나 변화욕구를 제대로 파악, 보육시
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자격증 보급 확대, 적극적 원예 활동 증대 등이 있다. 이러한 원예 프로그램의 증대는 더욱 더 심화된 전문적 원예 프로그램을 요구하는 현상으로 발전 될 것으로 예상된다. 이에 요구되는 현상으로는 체험 학습장 보급 확대, 아동 교육의 생
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의료기관으로 정의하고 있다.
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그러나 외국의 산후조리 관련 제도들을 검토해 본 결과 집단적인 산후조리 시설이 필요하다기 보다는 가정 내에서 산후조리를 할 수 있도록 듈라와 같은 전문자격증을 가진 산후도우미의 조력제도를 활성화
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장단점 및 특기사항
▩ 한 가지에 몰두하면 주변의 환경 변화를 모릅니다.
3. 대외활동 사항
▩ 국제 봉사활동 경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
▩ 페코라는 이름을 접한 계기
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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의료원의 미래와 역사에 길이 남을 수 있는 인재이자 즐거움을 선사하는 캐릭터가 될 것입니다.
6. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자
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선택한 동기 및 학교생활
“어머니의 죽음”
“학회장의 역할을 수행하다.”
3. 자기성격의 장․단점 및 특이한 경험 등의 소개
“승부욕”
4. 본원 지원동기 및 입사후 자신의 Vision 제시
“환자 중심의 병원”
5.면접기출문제
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존경하는 인물은?
30. 간호사 외의 자격증이 있는가? 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 서울특별시 서울의료원 면접 1분 자기소개 (스피치)
6. 서울특별시 서울의료원 면접족보 (면접 기출문제)
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실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창생활
3. 성격 및 특기사항
4. 봉사활동 경력
5. 비젼 제시
6. 대구의료원 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 대구의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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