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자본주의에서 사회주의로의 경제적 혁명에 버금가는 문화적 혁명이 일어나지 않는 한 여성억압은 지속될 것이다. 1. 자본주의와 가부장제의 배치를 둘러싼 일원론 vs 이원론 논쟁
2. 가족과 가사노동 논쟁
3. 자본주의적 재생산과 가족
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자본주의와 가족제도”
조형, "자본주의와 가부장제 가족", 『가족학논집』, 제 3집, 1991.
김영화 이진숙 이옥희 “성인지적 가족복지론” 2002
주추용오정옥한성심이채식 , 가족복지론, 창지사, 2001
장인협이혜경오천수, 사회복지학, 서울대학
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연령
2) 출퇴근시각, 노동시간
3) 임금
Ⅳ. 여성노동문제의 현실
Ⅴ. 여성노동문제의 현안
Ⅵ. 여성노동문제의 사례
1. 방송산업의 진입과 승진 장벽
2. 업무와 부서 배치
3. 고용 안정성
Ⅶ. 여성노동문제의 해결 방안
참고문헌
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배치에 있어 차별적 처우의 예
1) 일정한 직무에 여성근로자 배제
2) 불이익 배치
3) 특정분야에 구분배치
4) 순환근무 배제
2. 승진상 차별
1) 불리한 조건, 절차적용
2) 승진한계 차등적용
3) 여성직급의 세분화를 통한 차별
3. 호주제
4.
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자본주의의 발전 과정에서도 국가주도의 성장제일주의 발전 전략, 전통적 가족주의에 기반한 기업경영전략과 노동력의 위계제적 배치, 그리고 가족 내의 성별 위계제성별역할분업의 유지, 높은 자녀교육열, 가족의 노인부양을 통해 중요하
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자본주의에서의 가족 이데올로기 분석
(1) 자본주의의 성립과 가족이데올로기의 형성
A. 전 산업사회의 가부장제
1) 전 산업사회에서 가족 이데올로기가 더 강조되었을 것이라는 신화
2) 전 산업사회 가족의 특성들
B. 근대의 전
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자본주의와 비슷한 형태로의 이행을 위해 노력하게 될 것이며, 이를 위해 통화제도를 개혁하고 가격과 임금의 규제를 해제, 재산권의 사적소유를 확대, 국가 독점기업의 해체, 실업을 구제할 사회적인 보장정책의 마련 등을 위해 노력하게 될
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배치 실현이 곤란하며 북한지역의 균형개발을 저해한다는 지적도 있다. 특히 공업단지를 조성하는 것은 사회간접자본 투자의 효율성을 높이고 남한기업과 외국기업의 북한진출을 촉진하는 효과적인 방책이지만 공단이 특정지역에 집중될
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배치된다면 어떻게 할 건가?
17 제1금융권의 역할과 국가의발전에 관련성은?
18 고객과 진상고객중 어떻게응대 할것이며 그 기준에 대해 알고있나요?
19 입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지, 만약에 다른 직무를 맡게 된다면 어
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배치된다면 어떻게 할 건가?
17 금융일반 담당자로서 입사 후 가장 시급하게 보완해야 할 것이 있다면 어떻게 보완할 계획?
18 고객과 진상고객중 어떻게응대 할것이며 그 기준에 대해 알고있나요?
19 입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡
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배치된다면 어떻게 할 건가?
17 제1금융권의 역할과 국가의발전에 관련성은?
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