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조기퇴직을 야기시키는 경제적 구조적 문제와 대안, KARP 대한은퇴자협회 제9차 포럼, 한국노동연구원.
-KBS 스페셜 (2012.6.10) 방송 ‘은퇴빅뱅 베이비부머 퇴직쇼크’
-네이버 백과사전
-한국경제 기사, <맞짱토론>, 한국노동硏선임연구위
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퇴직연력의 증가/조기퇴직급여의 감액/조기퇴직연령의 상향조정/the delayed retirement credit/퇴직소득조사 등)
2) 생산성의 증가
- 기술: 교육, 직업훈련의 강화
- Technology, 경영기술, 자본 향상을 통한 생산성 증가
규칙적인 경제성장이 있다면 장기
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퇴직을 하거나 퇴직을 하지 않더라도 임금이 일정수준 이하에 있어야 한다. 통상 퇴직조사나 소득조사를 통해 퇴직여부 및 소득규모를 확인한다. 그리하여 비록 연금수급 연령에 도달하더라도 노동활동을 계속하고 있는 사람들에게는 연금
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퇴직관리 및 퇴직자 지원 프로그램 개발운영에 고나한 연구』, 치안연구소 연구 보고서
윤종대(2008), 『정년퇴직예정 공무원의 노후생활에 대한 의식조사연구』, 부산대학교 행정대학원 사회복지학전공 석사학위논문
이영남(1991), 『경찰조
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조기퇴직과 장,노년기의 위기문제,서울노년학회, 1995
김유성, 정년제의 의의와 법적문제. 서울대학교 「법학」90호. 1992
임종률. 노동법. 2002
한국경영자총협회, 정년제 실태조사, 1995 -목차-
Ⅰ. 서론-(정년제 논의의 등장배경)
Ⅱ. 우리
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조사연구, 이화여자대학교
박사학위논문, 2001.
최영옥, 중년기 당뇨병 환자의 가족지지, 자기간호행위, 삶의 질에 관한 연구, 이
화여자대학교 석사학위논문, 2002.
한혜경, 조기퇴직자의 생활적응 지원체계 구축을 위한 일상생활 조사연구: 일
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조사하면서 앞으로 내가 맞이하게 될 사회의
인사제도를 이해 할 수 있는 좋은 계기가 되었다. 더구나 내가 되고자 하는 경영컨설턴트가 되기 위해서는 무엇보다도 알아야 될 문제이기 때문에 더욱 흥미있는 과제가 되었다.
이번 조사를 하
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조사하여 고령사회를 대비하여야 하며, 고령자의 성공적 취업사례를 발굴하여 홍보함으로써 고령자 고용 분위기를 확산해 나가는 노력을 기울여야 할 것이다. 왜냐하면, 고령자 고용을 위한 관건은 고령자 고용에 대한 기업의 태도에 달려있
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조사\', 1998
한국군사문제연구원, 전역군인 지원정책의 현안과 쟁점, 2001. 12
황용남, 전역한 직업군인 설자리는 어딘가, 1997
국가보훈처 홈페이지(http://www.pvaa.go.kr)
국방부 홈페이지(http://www.mnd.go.kr)
한국국방연구원 홈페이지(http://www.kida.re.kr)
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조기퇴직으로 사회에서 젊었을 때 퇴출당하는 문제는 전체 경제적인 측면에서 해결해야 하는 측면이 있다. 노동시장에서 원활한 인력 순환을 위해 나이든 노동자가 일자리를 젊은 노동자에게 양보해야 한다는 말도 일리가 있다. 하지만 55세
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자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면…
3. 향후 취업진로 등을 기술하시오
기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때…
[ 비전 ]
[ 채용절차 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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사실을 늘 기억하며, 저는 위기의 싹을 조기에 감지하고 전략적으로 대응하는 정보기관의 실무자로서 묵묵히 책임을 다하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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조기교육, 놀이와 같은 즐거움]
3. 남다른 지식이나 재능
[자동차 공학에 대한 경험에 따른 지식과 새로움을 찾는 생각]
4. 지원동기/입사 후 포부 및 추진계획
[꿈을 보며 살아왔기에 어떤 바람에도 흔들리지 않고 목표로의 길을 잃지 않
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조사해 내부 보고서를 작성하고 싶습니다. 이를 통해 법무·수출·기획 부서 간 협업체계를 마련하고, 반덤핑 리스크에 대한 조기경보체계를 제안하고자 합니다. 또한 통상 조사 설문서를 실제로 작성하거나 분석할 수 있는 실무 능력을 빠르
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조기축구회에 대한 재정지원을 강화하고 사내 동호회 활동을 적극 장려하겠다.
세부내용
-다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
-분기별 1차례 노사단합대회 개최
- 매 분기 추진
4) 소방인력에 대한 욕구조사를 기반으로
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