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경제적 실질을 따랐으며, 법적 형식이 부수적인 것임을 입증함으로써 과세당국의 잘못된 판단을 반박할 수 있다. 이를테면, 특정 거래가 경제적으로 정상적임에도 불구하고 단순히 형식적으로 조세회피로 간주될 경우, 납세자는 실질과세원
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방향 -------------------------------24
2. 전개방안 -------------------------------24
3. 조직편제 -------------------------------25
* 별첨 창업 중소기업에 대한 조세 지원사항 --------------26
* 참고 문헌 및 인터넷 주소 -----------------------------26
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해피앤북스
존 이리치 저, 이희경 역(1995) : 성공을 원하면 교섭에 능하라, 행담
Seong-Ho Oh 외 1명(2002) : 생산적 인력관리를 위한 한국 중앙인사기관의 역할과 구조, 한국행정학회 Ⅰ. 생산적 인력관리
1. 중앙인사기관의 개선
2. 각 부처 인
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경우 당연적용보험에서 제공되지 않는 급여를 보장하기 위한 보충제도에 해당된다.
【참고】
Robert willis, [1998]. 러시아, 한국일보 타임-라이프 편집부 편역.
해피캠퍼스 http://www.happycampus.com/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/ 없음
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해피데쉬
2.참고 책
세계최대식품기업으로성장한네슬레,이은엽,emars
CEO에서사원까지마케팅에집중하라.니르말야쿠마르.김영사 1. 기업 소개
2. 선정한 기업의 외부환경분석
3. 선정한 기업의 내부환경분석
4. SWOT 분석(요인변수 분석
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