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전략
1. 아웃리치
2. 정보와 의뢰(I&R = Information and Referral)
1) 정보와 의뢰시스템의 요소
2) 정보와 의뢰시스템의 전략
3. 홍보
1) 홍보의 방법
2) 사회복지조직과 홍보
4. 서비스 조직의 개선
1) 관료제적 병폐
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조직의 아웃리치 전략
① 아웃리치 전략
- ‘외부’에 있는 사람들에게 합류하도록 요청하기 보다는 조직을 확장함
- 지역사회 활용에 장점을 제공함
- 1:1 관계에 관심을 기울여 다양한 집단을 대표하는 지역사회 내의 조직들과의 장기적인
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위해 각종 홍보매체를 통한 정보제공으로 보다 많은 클라이언트가 혜택을 받을 수 있는 홍보 전략이 요구된다. ▣ 아웃리치
▣ 정보와 의뢰
▣ 홍 보
▣ 마케팅
▣ 서비스 조직의 개선
▣ 클라이언트와의 신뢰구축
▣ 결 어
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조직을 포함한 비영리단체들은 정부의 기금에 절대적으로 의존하여 운영되고 있다. 따라서 위와 같은 다양한 마케팅과 홍보 방법 등을 포함한 운영 개선 방법을 마련하여 독자적인 생존전략을 수립해야 할 것이다. 그래야만 차별화된 서비스
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조직(기획, 의사결정, 리더십)
한국행정학회, 2002
최성재남기민 (2000). 사회복지행정론. 서울: 나남출판사. ① Political Trends - 정치적 경향 : 규제, 법률, 정치적 풍토(분위기), 전문가 의견에 관한 사정을 해야 한다.
② Economic Trends - 경제적
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아웃리치를 통한 적극적인 클라이언트 발굴이 이루어 져야 한다.
둘째, 지역아동센터 프로그램이 보호와 학습지도 차원을 벗어난 전문적이고 다양한 프로그램이 아동에게 제공되어야 할 것이다. 정부가 프로그램을 매뉴얼화해서 체계적이고
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전략의 하나가 된다는 사실을 기억해 두어야 한다. 개인은 건설적인 자기대화와 잠시 복잡한 생각을 잊거나 기능주의의 절대가치에서 좀 더 유동성 있게 다원주의적 가치관으로의 변화하려는 노력을 해야 할 것이다.
2) 조직 내의 동호회 형
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전략으로 해외시장 다변화를 추진하였다. 경기 변동에 대한 대처, 국내경기 침체 타개 등으로 적극적으로 해외시장을 개척해서 시장점유율을 확대시켰다.
■자사 상표 수출 성공 요인
첫째, 상표를 고객에게 침투하기 위한 중요한 수단으로
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아웃소싱. 한국능률협회.
이계식·고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사.
이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스.
이효재 (2002). "지역문화축제를 통한 장소마케팅전략에 관한 연구". 전남대학교 대학원 행정학석사학위논문.
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전략적 요소를 포함하기 위해 조직의 인프라, CRM 프로세스, 고객, 그리고 조직의 성과에 이르는 전략적 관점들과 각 관점들간 평가요소를 포함하는 새로운 프레임워크
CRM Scorecard에서 조직성과 관점의 평가
-> 기업의 CRM 전략이 과연 조직의
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아웃리치(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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조직의 업무 프로세스를 개선하거나 성과를 낸 경험이 있다면 말씀하여 주십시오. (1,200 Byte 이내)
6. 우리카드에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주십시오.(금융서적 제외)(1,000 Byte 이내)
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조직
김성호
쌤엔파커스
내가없어도 돌아가는 조직을 만들어라
첨부파일 : 읽은 책 목록
별첨 : 취득 자격증
워드1급 : 2008 . 12
컴활2급 : 2011 . 11
운전1보 : 2011 . 12
테셋3급 : 2012 . 02. 21
한자4급 : 2011. 12
토익535:201202.26
코디네이터 : 2012. 11. 30
태
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아웃리치 프로그램을 효과적으로 구현하여 상환 자원에 대한 공평한 접근을 보장하겠습니다. 이 프로그램은 다양한 커뮤니티와 협력하여 소외된 청년집단이 학자금 대출 상환에 관련된 정보와 지원을 받을 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니
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러한 자기 인식과 개선 의지는 전문 컨설턴트로서 성장하는 데 필수적인 덕목이라고 생각합니다.
4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.
저는 대학 재학 중 다양한 경력과 기술을 쌓으며 경영전략 및 인사조직 분야에 필요
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전략에 효과적으로 반영하는 방법을 습득할 것입니다. 이를 통해 실무에서 요구되는 데이터 해석력과 문제 해결 능력을 강화할 계획입니다.
셋째, 인턴십 기간 동안 저는 다양한 부서와 협업하며 커뮤니케이션과 조직 내 협력 능력을 대폭 향
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