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신입사원 채용
3. 신입사원 교육
1) 신입사원 연수 교육
2) 신입사원 연수 후 교육
4. 신입사원 교육성과 측정 및 보상
5. 요약 및 이론 비교
2> 한국, 중국, 일본기업 사례비교
≪ 결론 ≫
1. 요약 및 정리
2. 앞으로의
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중국진출 성공 사례 발표 2012.11.08 데일리안
[르포]중국에 부는 이랜드 바람..\"삼성보다 잘 나가네“ 2012.12.06 이데일리
[제5회 글로벌 패션 포럼 리뷰] 3. 이랜드 중국진출 성공사례 및 현지 매뉴얼의 필요성 2013. 01.16 한국섬유신문사
[CHINA Report]
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신입사원 공채에 영어면접 도입 검토
연합뉴스(2007.11.19), 2007년 취업시장 최대이슈 대기업 \'면접제도 강화\'
연합뉴스(2007.8.16), 프랑스어, 중국어, 베트남어,일본어 등 다양한 언어 수요 늘어나
연합뉴스(2008. 1. 25), 中企 채용서도 영어면접 바
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중국 IT시장의 불확실성이 큰 상태였기 때문에 불가피한 선택
- \'익숙하지 않는 것은 하지 않는다\'를 기본 전략으로 PC 관련분야 이외로의 사업 다각화에 신중하게 접근
· 일각에서는 류촨즈의 안정 경영방식 때문에 렌샹이 PC를 제외한 기타
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중국 정착을 하기 위해서는 이러한 문제점에 대한 고민이 있어야 할 것이다.
<참고자료>
www.eland.co.kr
cn.eland.com
www.samsungdesign.net
www.joins.com
www.donga.com
www.newava.co.kr
국제마케팅 - 이장로, 무역경영사, 2006
China marketing - 김용준, 박영사, 2006
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신입사원의 경우에는 철저한 현장중심의 교육과 실전을 통해 비로소 최고 관리자로 키워낸다.
제일제당은 이렇게 현장에서 본사 운영팀으로, 본사 운영팀에서 현장으로의 인사이동을 실시, 현장중심ㆍ현장존중의 경영을 하고 있다. 현장에
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사원들에게 필요한 교육을 얼마나 성공적으로 시키는가가 매우 중요하다.
흔히 기업교육이라고 하면 신입사원 교육, 영업교육 등을 연상하지만 실제로 기업에서의 교육은 직능별, 계층별, 조직별로 다양하게 구분되어 시행되고 있다. 각 기
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사원을 뽑을 시 점차적으로 그 분야 경력직이 아닌 신입사원을 점진적으로 채용, 교육시키어 CRM에 대한 인식을 심어 주면서 점차적으로 CRM 실행을 위한 조직문화를 만들어가야 할 것이다.
2. 연구의 한계점
연구에 있어서 한계점으로 적용된
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신입사원 및 초급관리자 사례를 중심으로』2005년
최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년
3. 예술경영지원센터 지원자료
예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영
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신입사원 훈련을 통해 진정한 삼성인이 됨으로써 어느 계열사에 속하더라도 자신의 역량을 펼칠 수 있는 것이다.
내가 생각하는 이상적인 기업은 없다고 본다. 어느 기업이든지 그 기업이 중요시 여기는 가치관과 경영방침이 있기 때문이다.
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중국남방항공(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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중국어 능력을 활용한 구체적인 경험을 말씀해 주세요.
중국어 통번역 동아리에서 국제 행사 통역팀장으로 활동하며 행사 기획부터 실행까지 총괄했습니다. 사전 자료 조사와 스크립트 작성으로 통역 정확성을 높였으며 돌발 상황에도 유연
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포부
[ 기본에 충실하면서 전문성을 갖춘 "국제물류전문가" ]
[ 2013년 신입사원 인사고과 상위 5% ]
[ 2018년 해외물류전문가 프로그램을 통한 해외판매물류 현안파악 및 개선방안 모색 ]
[ 2023년 중국지역 주재원 파견을 통한 업무역량 강화 ]
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신입사원 '신승찬'에게 귀한 시간을 내 주시면 감사하겠습니다. 업무중에는 잘못한 것이 있으면 언제나 혼내주시고, 제가 잘 알지 못하는 것이 있으면 언제나 알려주십시요. 잘못된 것은 고치고, 모르던 것은 반드시 완벽하게 익히도록 하겠
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중국인 비자 발급 요건을 조속히 완화하여 강력한 구매력을 갖춘 중국인들의 방한으로 파라다이스의 입지를 더욱 활성화 시키도록 노력하겠습니다.
※ 지원분야 면접 기출문제
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업무지원
1. 지원한 일이 적성에 잘
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중국, 인도, 폴란드, 브라질 등을 거점으로 자동차 부품 물류사업을 진행하고 신규사업 진출의 일환으로 오랜 준비기간을 거쳐 신선물류사업을 시작하는 프로젝트에 참여하여 안정적인 자동차 부품 물류사업의 지속적인 확대와 신선물류센
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