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책임간호사의 지시 없이도 사정과 응급 처치를 돕는 조력을 수행할 수 있었습니다. 더불어 간호윤리와 실무 간 괴리를 줄이기 위해 매 주차 실습 일지를 ‘NANDA 진단NIC 간호중재NOC 결과평가’ 구조로 정리하며 실무 언어와 사고 흐름을 훈련
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간호사나 책임간호사와 같이 상층부로 올라갈수록 의사결정의 중요성이 증가되지만, 모든 간호사들에게도 임상에 있어서 내용과 중요성은 다르지만 매순간마다 의사결정을 수행하고 있다.
그러므로 상위 간호사들은 의사결정에 있어 결단
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책임을 수용한다.
항상 계획하여 만족할 수 있는 고객서비스 시행한다.
법적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 확립한다.
업무와 인간관계에서 정직과 성실 유지한다.
제안을 하고 문제해결을 할 수 있도록 일반간호사를 격려한다.
업무 환경
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책임을 수용한다.
항상 계획하여 만족할 수 있는 고객서비스 시행한다.
법적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 확립한다.
인간적
기술
업무와 인간관계에서 정직과 성실 유지한다.
제안을 하고 문제해결을 할 수 있도록 일반간호사를 격려한
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책임을 수용한다.
항상 계획하여 만족할 수 있는 고객서비스 시행한다.
법적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 확립한다.
업무와 인간관계에서 정직과 성실 유지한다.
제안을 하고 문제해결을 할 수 있도록 일반간호사를 격려한다.
업무 환경
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간호사( ) 책임간호사( ) 수간호사( )
간호감독 이상( )
6. 근무분야 : 일반병동 ( ) 간호부( ) 외래( )
특수병동-중환자실-ICU, CCU, NICU, NS ICU 등-( )
분만실( )
혈액투석실( )
응급실( )
정신과병동( )
수술실회복실( )
기타( ) 목차 ……………………
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간호사로서 근무한 기간 : 년 개월(2011년 6월1일 기준)
5. 직위: 1) 책임간호사( ) 2) 간호사( )
♣.팀 간호도입에 따른 장점과 단점에 대한 질문입니다.
1.귀하는 팀 간호를 도입함으로써 간호업무에 주는 장점이 무엇이라고 생각 하십니까?
2.팀
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간호사 선생님들께 감사의 말씀드립니다.
2007 년 5월
간호사 윤 성 경
Ⅰ. 일반적인 특성
1. 귀하의 연령은? 만( )세
2. 귀하의 직위는? ＿① 수간호사 ＿② 책임간호사 ＿③ 일반간호사
3. 귀하의 결혼 상태는? ＿① 기혼 ＿② 미혼 ＿③ 기타
4.
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책임으로써 간호사의 책임감과 자율성이 증가된다.
- 다 학제적 접근을 통하여 전인간호를 제공할 수 있으며, 전문 간호사 제도를 활성화 할 수 있다.
- CP(critical pathway)는 신규간호사와 학생들의 교육을 위한 자료로 활용할 수 있다.
[표준관리
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간호사
전문간호사로서 투약서비스, 응급서비스 제공, 가족/주 보호자 보건교육등을 제공하며, 요양보호사들에게도 재교육을 실시한다. 2002년 개정 의료법인 전문간호사에 노인전문간호사가 추가되었으며, 교육, 실무경력, 시험 등 자격기준
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책임간호사 선생님께서 혼자서 ICU에 계시게 되었는데 “학생간호사가 있어서 혼자 있어도 괜찮아요.”라고 수 선생님께 말씀하셨습니다.
4. 성격의 장단점(생활신조)
『겉은 여자, 속은 남자!』
저의 얼굴은 도도해 보이지만, 말과 행동하는
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간호사가 될 것입니다. 10년 후에는 책임간호사가 되어 근거기반 간호, 다양한 QI활동을 통해 간호 전문성을 향사시키겠습니다. 경력이 늘어나도 간호사의 행동 하나하나가 환자의 생명과 직결된다는 경각심을 잃지 않고 계속 발전하는 간호
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책임간호사이자 후배간호사들의 롤모델로서 능력 있고 똑똑한 인재로서 반드시 성장한 모습을 보여드릴 것입니다.
향후 계획만 세우고 계획에서만 멈추지 않고 최대한 계획과 꿈에 가까이에 다가가도록 무한히 노력할 것이며, 항상 역량을
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책임간호사가 되어 환자의 불편사항을 귀를 기울이고 개선하며 다양한 QI 활동으로 환자 안전 및 간호의 질을 향상시키겠습니다.
간호사 직무를 위해 어떤 것을 준비했는가?
저는 기본 간호 시 연습한 것을 바탕으로 신속 정확한 핵심술기 능
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단한 업무였지만 간호사의 역량과 책임의식이 중요함을 깨닫는 계기였습니다. 독거노인 생활 지원, 아동 멘토링 등 대학 생활동안 500시간 이상 봉사하였습니다.
TIP.
3가지 중 하나만 선택하여 과정과 성과를 간략하게 서술한다.
500시간 이상
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