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Ⅰ. 서론
1. 출산인구정책의 개념..........................................................1
① 연구배경
② 연구목적
Ⅱ. 본론
1. 연도별 대한민국의 출산인구정책.......................................2
① 1940-1950년대
② 1960-1980년대
③ 1990-2010년대
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1 정부의 산아제한 정책과 출산율의 변화
60여 년 전 보릿고개 시절은 먹을 것은 없어도 자식을 많이 낳는 것이 최고의 미덕으로 여겼던 시절이었다. 올해로 50세인 필자의 어머니도 4남매이며 지금처럼 가족계획을 한다고 자식을 한 둘 낳
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식의 개선이며, 저출산 극복을 위한 정책의 원칙 또한 금적적인 지원과 서비스 확대보다는 인식 개선에 초점을 맞추어야 한다고 생각한다. 국가에서 아무리 정책을 시행하더라고 아직도 회사에서는 출산휴가나 육아휴직을 사용하면 퇴직을
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론
이상과 같이 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대해 살펴보았다. 우리나라는 저출산, 고령화 문제에 깊숙이 빠져 헤어나올 수 없는 처지이다. 성남시의
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출산을 문제로 인식하고 정부차원에서 개입하는 것이 오히려 문제라고 대답한다. 즉, 인구를 억지로 줄이려는 산아정책이나, 인구를 억지로 늘리려는 출산 장려 정책은 막강한 국가 권력을 이용한 사생활 침해라고 보는 의견이 그것이다.
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